2014年，麦肯锡全球研究所预言：互联网经济将引爆中国下一个经济奇迹。
时隔两年后，“互联网+”悄然渗入各行各业，不管是TO C还是TO B，都高举互联网经济这面大旗。在7月21日开幕的HRoot展成都站高峰论坛上，理才网咨询公司总经理叶曙光表示：“互联网经济是时代发展潮流的必然方向，正引发很多人们已知、未知的创新和变革”。深入浅出的理论分析，对于人力资源行业的综合判断，现场引发强烈反响。
本次2016HRoot中国人力资源服务展在成都富力思卡尔顿酒店隆重举行，超4000人的参展规模、数百家国内优质人力资源服务厂商齐聚一堂、30余场主题演讲，显得看点满满。
9号展位，国内企业级SaaS应用领航者深圳市理才网信息技术有限公司(简称:理才网)带来了一站式互联网工作平台daydao及人才资本管理云平台dayHR等核心应用产品。自2015年5月首次亮相HRooot以来，这家HR行业的黑马企业，随着人力资源服务展走向全国各大主流城市，核心产品和服务阵容也越发强大。从最初涵盖HR全职业生命周期的功能模块，到打通SaaS 和SaaS HRO、打造全链条式人力资源服务，再到眼下实现与客户关系管理、招聘管理、OA协同等应用的交互，dayHR能为用户创造的价值越来越多，用户数量也获得突飞猛进式增长。据最新报道：截止今年6月底，理才网平台用户突1600万，入驻企业数量超过10万家。其中，成熟度最高、用户沉淀最为深厚的dayHR正是最受追捧的核心应用之一。 |
此次亮相成都站，理才网带来哪些不一样的惊喜?笔者现场获悉，dayHR于近期完成更新的人才测评、任务管理、在线培训等模块都可以在此次展会上抢先体验。融合HR、OA、CRM等几大核心功能点的daydao V4.0版本内测版也惊艳亮相。为了让参展观众拥有更为直观的认识，除了宣传手册和理才丛书，理才网还开设了产品体验专区，方便感兴趣者前往咨询。不少参展观众现场体验后感慨：“照目前dayHR已实现的功能点来看，这明显是一个顶仨的节奏!” |
理才网咨询公司总经理叶曙光上台分享 |
除了产品服务展示，高峰论坛现场，理才网咨询公司总经理叶曙光还为广大参会者带来了《基于移动互联的人力资源管理变革》的精彩分享。作为资深的人力资源管理专家、国际注册管理咨询师，叶曙光曾先后任职于联邦快递、南晟德顾问机构、用友、金蝶等明星企业，具有十余年企业人力资源实务操作和管理咨询经验，并出版《聚才增值——互联时代的社交化招聘》等著作，在人力资源行业具有不小的影响力。
高峰论坛现场，从互联网经济带来的业务模式和管理技术的变革，到移动互联时代下，员工特征分析、管理策略、人力资源管理模型、服务模式面临的机遇和挑战，叶曙光先生娓娓道来，结合国内外先进理论成果和具体案例进行分析，并介绍了基于时代要素如云计算(Cloud)、大数据(Data)、社交化(Society)等展开人力资源管理设计的诸多细节，精彩的讲演赢得观众的阵阵掌声。
展会当天，其他如互联网时代下的用工管理、招聘流程中的候选人管理、雇员背景调查等干货分享亦获得参会者的热烈欢迎。来源辽一网)
