►作为公务员，大伙都知道了一个事实，自去年开始，我国公务员、教师等原来俗称拿“铁饭碗”的人也要交社保了（参加工作到并轨前的那些年，社保视同交纳），以后退休了，公务员与社会上的工人、商人、企业人员一样，不再拿退休工资，而是拿社保了。
这也许就是大势所趋，更是中国深化改革、社会不断前进的标志吧。公务员内参（微信号：igongwuyuan）创始人乐天认为，从长远来看，养老金并轨有利于打破体制内外人为设置的篱笆，让体制内外人士合理、正常地流动，围城内想出去的，可以随时出去，外面的人，也可以在“游戏规则”下得以进来。
接下来，问题来了，养老金并轨后，公务员是否会大量辞职，你会辞职么？公务员内参从今日头条“头条问答”中的众多回答中，独家整理归纳了以下三种观点的众多精彩内容，请大伙品鉴，更欢迎发送留言讲讲你的想法哈：
一、大部分人说：不会出现辞职潮，我也不会辞职
网友“cellist”:虽说当初大家纷纷挤破头想要加入公务员行列就是因为稳定+养老金双轨制，但是取消双轨制，我觉得公务员辞职的少，反而是考公务员的人会大幅减少！
我不会辞职。当公务员虽然工资少，但是性价比很高，我们都知道高IT的工资高，可是相应的工作时间也长，忙到要猝死。我们公务员呢有双休、朝九晚五，相比社会工作压力小一些，这种情况下，我有比较充足的时间去照顾家庭，培养自己的兴趣爱好，锻炼身体等等，我要是辞职出去了，哪怕年收入翻番，但变成了一月休息2天、每天10小时、天天焦头烂额，那这种收入的性价比是不如现在的。
何况，我要真辞职了，谁会给我翻番的收入啊？进机关呆个5年，天天围着材料转，别的啥都不会了！你要是毕业了当了5年老师，或者写了5年代码，你的技能全是围绕孩子或代码提升的，现在让你转行，你玩得转吗？
公务员队伍里最不会辞职的就是女同志和军转干部，女同志图清闲和照顾家庭，军转干部一般年龄偏大或者学历较低，那些家境较好、社会关系较多的人可能会辞职，因为不愁没有退路，跟着父辈或亲友干点啥都比公务员挣得多，还有当老板的机会。
网友“敢言清风”：肯定的绝对不会大量辞职，真正要辞职的是在单位被排挤、外面有人脉或者有特长的公务员，如果沒有前二种情况，宁可忍气吞声也不会辞职，因为公务员相对社会地位较高，工资表面不是很高，但稳定、旱涝保收，按时值计箅工资就高于普通劳动者。做任何工作都有风险，但公务员风险最低。
网友“爪子猫”：我不辞职。我说说我的情况啊
1、背景介绍：县政府办科员，33岁。工资扣除乱七八糟的到手3600。有房，无车。家里老人有退休工资，育有一孩。不要二胎，不要二胎，不要二胎。
2、工作方向：对升迁提拔不报期望，工作按部就班。不努力，不争先，做好本职工作，绝不多管闲事。目前负责外事和法制工作。县城工作少，人比较清闲。
3、家庭方向：妻子事业单位，孩子三岁。妻子与自己在仕途上的方向接近，都属于不思进取的人。孩子三岁，幼儿园，压力比较小。
4、花销：结婚前父母帮忙购置房产，06年买的，花了12万，面积93。车是父亲留下的，代步用，计划明年购买自己的。穿衣一般淘宝，休闲为主。正装一套，结婚时买的。除了搞接待穿，平时就是牛仔休闲装。我个人对穿衣无所谓，一双鞋穿3年，一条裤子穿5年。吃饭自己做。工资不高，所以下馆子比较少。
5、其他：总体来说，县城我3600的工资，妻子3000的工资，对于我们三口之家来说，省着点用足够了。没有停车费，违章几乎没有，除了偶尔超速。同学朋友们基本婚结完了，孩子也要下了，这方面的随礼不多了，就算有也是少数。不过最关键是父母早时候买了房子，这个压力没有。要不现在买也得40多万。
6、总结：按目前来说，辞职不是一个好出路。我自己各方面稳定，年龄也大了，辞职在当地几乎很少能找到心仪的工作。去外边打工也不现实。所以我不辞职。
网友“不行就行”：不会。公务员养尊处优贯了，去企业大事干不了，小事不肯干，若要进企业，只有进国企，央企才有那份恬淡雅致的生话，民企，股份企业是一个钉子一个眼，养不起闲人和空人，目前经济下行压力大，相当部分中小企业步踱履艰难，在泥淖中苦苦挣扎，辞职公务员也不愿去，除了撑推有大量人脉，手眼通天的公务员能融资，贷款，征地开公司，办企业，大多数还是三天开张，五天倒闭，养老金年轨后，但有职业年金作保障，名义上缴了费，但职业年金会作为补偿，特别是公务有一些隐型福利是很多企业不能企及的，比如福利分房，子女入托入学（很多政府部门都办有幼儿园）就医等便利。另外，无论你辞职干吗，都得缴养老保险，与其自担风险，辛苦挣钱，何不如养尊处优，端铁饭碗，胀不死，也饿不死，但衣食无忧。
网友“蓝调小风”：不会有大量人辞职，公务员依然会保持金饭碗挤破头的局面。作为机关里的一个临时工，每天看着老爷们悠闲自得的样子却拿着国企的工资和外企的各种补贴，干活的都是我这种临时工和新考进来的公务员，我坚信，社会没有公平可言。所谓高薪“养人才，留人才”，纯属扯淡。新考进的公务员确实是人才，至于那些拿着高薪，坐着高位，老么咔嚓眼的老同志还是靠靠边吧。（公务员内参小编点评：这位老兄，你是哪里的机关临时工啊，哪里的公务员可以拿国企的高额年薪和外企的各种补贴哦，你是过来逗比的吧）
网友“88930291”：绝对不会，因为大部分公务员都是饭桶，文不能自成一家，武不能保家卫国，力不不能搬砖上瓦，智不能经商办企，只能打个牌喝杯茶，看个报聊个天，玩玩游戏看看A片，你让他辞职，你养他全家啊！因此不可能大量辞职，辞职的几个都是有真材实学而无后台，努力工作而无建树者，少之又少啊！！！！！（公务员内参小编点评：这位愤青，真为你的智商着急，我们公务员不说是社会精英，至少也都从高考、公考等各种优胜劣汰的PK中的胜出者，都是有真材实料的，如果我们是饭桶，你还真是饭桶都不如！）
网友“空心菜”：不会，一是多数以及四十好几，除了当官的外，没有这个人脉资源，跳槽转行都是废话，不管哪个行业，四十多的转行都是极少数；二是当公务员就已经有追求安定的想法，当然，那些说清闲的人估计是市级以上机关的，关键是家庭什么的都稳了，多数人不想折腾了，家人也不愿意。
网友“老泰石”：是倒贴十万元让他辞职也绝不愿意做。公务员薪资稳只升不降，还有诸多福利，到嘴的肥肉谁愿舍弃？而进入社会不是那么好混的。公务员应实行合同制，期满辞退不敬业乱作为的人员，广开贤路，放宽年龄界限从社会选英才。社保的并轨将为人员的流动创造了适用的条件。政府上层决策部门需要精英，基层作为执行者需多大的本事，只要有爱民之心，能照章办事就不错了。（公务员内参小编点评：你想错了，你不了解公务员了，你对公务员太多偏见了。你出十万补贴试试，看看是否有公务员辞职？！）
二、也有的表示：估计会有很多公务员辞职，我会辞职
网友“13934469990”：一定会有的:基层的乡镇公务员一般很难提拔，每天下乡在村里，和老百姓打交道，总有干不完的事，老婆孩子顾不上管，一人多岗，一会核实粮食补贴、一会五保，低保，一会退耕还林，防火、防汛、河道清理、移民政策、扶贫、种植保险、农村医保、养老保险、土地确权、农村产权制度改革、残疾人核实、党费收缴、留守儿童、老人、农村日常纠纷，危房改造、农村养老保险缴费等都得亲自参加解决，晚上才能回乡里把做的工作汇总造表上报，还得全部公示，工资在2到3千元之间，还得接待上访，经常礼拜天还得值班，晚上加班的2到3点，自己的本职工作还得挤时间.
网友“cellist”：这种公务员会辞职，那些学习能力超强的年轻公务员，“偷偷摸摸”能考七八十来个证在手，律师证、会计证、建造师证等等，都是含金量挺高的，这种人出去干啥都很顺溜。像我这种，养老金是否双轨，我都得受着。
网友“等不起的年代”：公务员工资减了，取消了一切福利待遇，就是指望退休后有个好的待遇，如果并轨后，我就可以毫无留恋地辞职，并将养老金转走，再也不干这个被人骂的职业了，连我的下一代也不会让他干这个职业，谁愿意谁去干。红白喜事还要规定多少桌，干什么事都是条条框框，早点并轨吧！我可以潇洒的走出这个队伍，过我自己想过的生活。一个没有权没有钱的基层公务员的心里话，想喷的就喷吧，反正我已经麻木了，出力不讨好的职业。
网友“卧牛居士”：一些地方和部门会有增多，总体而言，公务员辞职的事情会成为常态，这是一个很好的导向！公务员收入偏低也是事实，就这些人的素质和能力而言，获得收入分配差距还是有的，这也体现了我们管理社会确实有许多需要改革和完善的地方！要实事求是的，与时俱进的，科学发展的研究和看待问题！
三、其他各种工作感悟、辛辣观点
网友“Lich”：大部分不会辞职,但一部分优秀骨干一定会辞职!实话说，这一辈公务员撑起了中国的稳定和发展,尤其是县乡基层干部!共和国的强大,改革开放离不开他们,当年这些人是百里挑一从高考大军中杀出来的骄子,然后以宝贵的青春,远低于同时代退休干部工资的待遇为国家无私奉献,满心指望有个好的养老结局,结果拿了一辈子低工资,如果到时养老的希望又变成失望,不知社会还有良知否?现在的公务员一生奉献祖国,儿孙谋生自安天命,不象私有企业主一生创业为己,可传儿孙.。取消养老保障最后的结果是今后优秀人才不会再考公务员,部分年富力强的优秀公务员将主动离开队伍,那些混日子谋私利的人打死也不会离职。由于我国地方发展的根本大计出自于政府决策,于是乎,三流人才或庸才做政策设计，结果可以想象!
网友“anglywws小龙”：这答案要看并轨后待遇，再说，就说说并轨后待遇不行的情况，公务员队伍里仔细划分的话，基本可以分为几种，努力向上有资源，混子，老黄牛。并轨后，假如出现大量辞职，那么肯定是第一种，努力向上而且有资源的了，就是所谓的有理想抱负官二代、富二代了，这种情况的出现对于中国经济不是一种好事，掌握大量人脉和资金的公务员流出体制，最有可能出现的情况就是，出现官僚买办阶级，通过资金，官商勾结，大量积压民营经济，通过勾结临近退休之类的官员打压某一个行业之类获得利益，在官员退休之后通过反聘之类输送利益。形成利益链之后，就会形成可怕后果。
网友“细水长流”：公务员属于国家的精英人才，确保公务员有个体面的收入是国家重视人才，保留人才的体现，如果一味追求奉献而不能保留人才，或者让精英人才天天想着辞职，假如精英人才不想进入公务员系列，进来的都是被社会筛选淘汰的人，那将是人民的灾难，以后群众办事可能天天会喊办事的人员素质差，怪谁呢？精英你都保留不住，这个国家还有希望？
网友“我抗议”:我觉得说公务员工作好的都不是公务员，为什么会有那么多人考公务员，小地方不同于北上广深，没有企业可以就业，很多人想毕业后回家，回家只有教书或者公务员比较稳定，为什么公务员工资低工作累辞职的很少，和上面说的小地方辞职后去干嘛？做生意？没本钱没门路。我在机关我就知道，机关里面有两个极端，那就是累的人累死，闲的人闲死。希望大家能理性看待，本人和大家一样大学毕业生，工作两年多，所有收入到手3300，公积金70块，没什么大追求，能在家附近我已经心满意足了。
网友“手机用户6025354512”：我是1966年中专毕业被分配到三线厂工作的。童年的小伙伴一个小学未毕业后来通过关系进到乡政府，一个初中未毕业在村里当赤脚老师。如今退休后他俩的退休工资均比本人高一倍。我都不好意思回老家了，见到他们只有躲远一点。羞愧……（公务员内参小编点评：这就叫风水轮流转，60年代，有关系的，自认为自己有本事的，都想到企业工厂去当工人，机关和学校没有什么人愿意去，但是，三十年河东，三十年河西啊......小编希望，再过个五到十年，风水转到机关里来，大伙都能拿到高额工资啊，哈哈）
（公务员内参独家整理归纳、图文整合）
好消息，好消息，公务员内参（微信号：igongwuyuan）向大伙有偿征稿了！如果你有啥心里话想说，如果你有故事想分享，如果你也有火辣评论想爆，请发至小参投稿邮箱：3319306189@qq.com，来稿一经采用，即付稿费哦！小编在这里期待你的杰作！！！
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