从7月起,市民的住房公积金月缴存额将上调。最低月缴存额将由上年度的596元,调整至637元,最高的也将从去年的2976元调整至3182元。
公积金月缴存额如何计算
据市住房公积金管理中心透露,2016年度(2016年7月至2017年7月,下同)市区范围内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。职工住房公积金月缴存额由单位缴存额和职工缴存额两部分组成。2016年度住房公积金月缴存额按职工本人的2015年月平均工资分别乘以单位和职工的住房公积金缴存比例计算之和。计算所得的住房公积金月缴存额,元以下的见角见分进元。
职工本人的2015年月平均工资以职工本人2015年1-12月份工资总额相加除以12计算。计算后,职工本人的2015年月平均工资如低于3182元(2015年全市职工月平均工资5303.17元的60%的进元计算值)的,按3182元计算;如高于15910元(2015年全市职工月平均工资5303.17元的3倍的进元计算值)的,按15910元计算;如单位有条件并申请的,经市住房公积金管理中心有关管理部核准,该单位职工最高可按26516元(2015年全市职工月平均工资5303.17元的5倍的进元计算值)计算。也就是说,2016年度市区职工住房公积金最低和最高月缴存额,将分别调整至637元(5303.17×12%)和3182元(26516×12%),而去年最低和最高月缴存额分别为596元和2976元。
困难单位可申请降低缴存比例
对部分缴存住房公积金有困难的单位,可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金。属于企业性质的单位,要求降低住房公积金缴存比例的(最低不得低于各5%),需根据《温州市住房公积金缴存实施办法》的规定提供相关材料,并经单位职工代表大会或工会同意,报有关管理部门核准、市住房公积金管理中心审批后,予以降低住房公积金缴存比例。
对部分原先以“低门槛进入”原则建立住房公积金的非公有制单位,可继续按原先的缴存比例(不低于5%)申请调整。对部分按最低工资标准领取工资的职工,经本人申请,所在单位同意,报市住房公积金管理中心有关管理部核准后,可以免缴职工本人部分的住房公积金,但职工所在单位仍应按规定的缴存比例和月平均工资为职工缴存单位部分的住房公积金。市区(鹿城区、龙湾区、瓯海区、浙南产业集聚区、洞头区灵昆街道)最低月工资标准为1860元/月,洞头区(灵昆街道除外)最低月工资标准为1660元/月。
逾期未报如何调整
市住房公积金管理中心提醒,市区各单位应当于7月15日前向市住房公积金管理中心有关管理部报送2016年度《温州市住房公积金月缴存额申报表》。逾期报送或未报送2016年度《温州市住房公积金月缴存额申报表》的单位,市住房公积金管理中心的有关管理部将根据各职工上年度住房公积金月缴存额的不同情况,分别按以下原则进行调整:上年度住房公积金月缴存额低于各637元(2015年全市职工月平均工资5303.17元×12%计算所得的月缴存额,下同)的职工,按各637元进行调整;上年度住房公积金月缴存额等于或高于各637元的职工,不再进行调整,即继续执行上年度的住房公积金月缴存额。
城镇个体工商业户、自由职业者以及因与原单位解除劳动关系而丧失继续缴存住房公积金条件的职工,经本人自愿申请,可按3182元(2015年全市职工月平均工资5303.17元的60%的进元计算值),最高不得超过5303.17元,按各12%的缴存比例计算2016年度住房公积金月缴存额,全额缴存年度个人住房公积金。
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