互联网创新 工业4.0制造 行业化对标

广东（中山）人力资源管理师联合会走进维尚家具（尚品宅配）人力资源管理研讨交流

卓力共创宣传推广部报道：为促进中山企业人力资源管理快速发展，向行业专业化生产、管理、战略、服务等企业对标；6月24日，广东（中山）人力资源管理师联合会组织由卓力共创、卓力咨询、霖杨塑胶、广东美味鲜、广东飞雕照明集团、深圳贤士源人力资源服务、惊奇电子、永明电子、东成家具、四海家具等联合会的会员单位代表（以及会员个人）约二十多人前往佛山维尚家具制造有限公司参观、研讨、交流、学习，主流媒体记者随团跟踪报道！

广东(中山)人力资源管理师联合会出发前合影

9:10，全体人员到达佛山维尚家具制造有限公司,人力资源部总监叶玖荣带领部门全体领导在行政楼前迎接，并带领参观人员至三楼圆桌会议室。广东省人力资源管理师联合会创会会长、副会长涂文灿及会员单位与个人，维尚家具管理层与员工总共二十多人展开研讨交流活动。

人力资源交流会主持人致辞

首先由企业文化团队经理谢正燕女士详细的介绍维尚文化生态圈，并指出维尚的文化DNA是由理想+执行+竞赛+家文化组成的。

维尚企业文化生态圈

接着成长学院经理彭海洋先生分别阐述维尚的人才梯队管理、领导力发展、学习生态及教育训练等。让与会的各位更进一步的了解到维尚巨大的发展潜力。

维尚成长学院介绍

维尚人力资源部经理何志高先生就业务与支持劳动关系等方面进行介绍。凭借维尚强大的DNA，员工离职率控制在6%以下，七年来创造了零仲裁、零投诉的奇迹，与会人员表示深深的震撼。

维尚业务与支持劳动关系

下午由黎雪兰女士带领联合会中山分会的成员们分别参观了尚品宅配展厅和生产车间现场。展厅的产品展示以及车间对工业4.0的运用，让联合会的成员们眼前一亮。

参观展区

参观车间现场

然后由维尚木工一厂的刘洪总监详细的介绍维尚的商业模式和生产制造，强大的智能系统，专业化的服务人员共同组成强大生产链系统，让联合会成员们豁然开朗。

木工一厂刘洪总监分享

而非常具亲和力的人力资源总监叶玖荣先生则幽默的描述到“不能为业务创造价值的HR，都是耍流氓”。并指出维尚家具HR使命是一切以组织发展和业务价值为关注点，为企业创造价值与利润！

人力资源总监叶玖荣分享

紧接着，广东省（中山）人力资源管理师联合会成员们与维尚分享嘉宾就“互联网思维下的HR管理”为主题进行互动交流，联合会成员一个接一个的抛出一些工作中遇到的问题，以及分享嘉宾精彩的回答，把本次会议推向高潮，在激烈的思想碰撞下，与会人员都收获满满。

互联网思维下的HR管理互动交流

最后由广东省人力资源管理师联合会创会会长、副会长涂文灿先生对本次交流活动进行总结，并提出几点思考，如画龙点睛般，让与会人员对人力资源管理的认识更进一步。

涂文灿对研讨交流总结

随着嘉宾的精彩演讲分享结束，本次人力资源交流会也缓缓落幕，与会人员纷纷表示此行收获颇多，感谢所有参会人员，共同带来这丰收的视听盛宴。 

感谢广东省(中山)人力资源管理师联合会提供组织研讨交流机会，以后联合会将到更多的行业标杆企业进行学术研究与交流，促进广东省人力资源管理师队伍的职业化、专业化、价值化，推动区域内人力资源管理的快速发展，输出更多的综合性管理人才，为企业服务。

联合会成员、嘉宾以及维尚成员合影留念