社保缴费变化话你知
到手的现金少了，福利却多了！
先普及一个概念：社保缴费年度。每年7月到次年6月是一个社保缴费年度，随着上年度在岗平均工资的公布，社保相关缴费基数和缴费金额也会有所变化。
根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元（这个金额与按省社平工资缴费的延缴人员有关）。
根据深圳市统计局公布的数据，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元。
自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的深圳市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。
养老保险方面，基本养老保险的上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，缴费“上线”从18162元提高至20259元，“下限”不变（仍为我市最低工资2030元。
医疗保险方面，深圳市基本医疗保险共设三个档次。其中，一档以缴费工资的8％缴费（另以0.2%缴纳地方补充医疗），一档缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定，一档缴费基数的“上线”为上年度在岗职工月平均工资的300%，“下线”为上年度在岗职工月平均工资的60%。按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为20259元，“下线”为4052元。一档医疗保险月最低缴费额约为333元（含地方补充医疗保险）。
基本医疗保险二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费，缴费基数全部调整为6753元。二档的月缴费约为54元，三档的月缴费约为37元。
生育保险的缴费基数也随之调整。用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数“上线”为20259元，“下线”为2030元。
工伤保险方面，用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工上月工资总额乘以单位缴费费率。缴费基数最高为本市上年度在岗职工月平均工资300%，即“上线”为20259元。“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2030元。
1、2015年我市在岗职工月平均工资调整为6753元 ——此项数值与二、三档医疗保险缴费基数直接相关。
2、2015年我市在岗职工月平均工资的40%为2701元 ——此项数值与个人缴费人员一档医疗保险缴费下限有关。
3、2015年我市在岗职工月平均工资的60%为4052元 ——此项数值与一档医疗保险缴费下限有关。
4、2015年我市在岗职工月平均工资的3倍为20259元 ——此项数值与缴费上限有关。
5、目前我市最低工资为2030元。
A君为深户在职员工，工资2030元，需缴纳社会保险费约824元，其中个人交254元，单位交570元。
B君为非深户在职员工，工资2030元（企业为B君参加的是三档医疗保险），需缴纳社会保险费约508元，其中个人交179元，单位交329元。
C君为深户灵活就业人员，个人按最低工资2030元缴费（一档基本医疗保险缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的40%），需缴纳社会保险费约682元。
温馨提醒：上述举例仅供参考，因工伤保险实行行业差别利率和浮动利率、失业保险实行浮动利率等原因，实际金额会有差别。
缴费提高，待遇同步提高
社保缴费基数上调后，个人实际到手的工资有所减少，很多人纷纷表示“很惆怅”。实际上，这对职工却是好事。
社保缴费基数多了，个人养老金账户中的钱也会变多，我们退休后领取的养老金也会变多；同时，社保基数上调，一档医疗保险入个人医疗账户的金额也会增加，按照上年度在岗平均工资计发的各类待遇也会同步提高。
（宝安社保 叶子/整理）
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