12333社保查询网

相互保险，公共医疗保险的好拍档

来源：JeanLouisDavet作者：日期：2016-06-24

相互保险，公共医疗保险的好拍档

相互保险公司是所有参加保险的人为自己办理保险而合作成立的法人组织，是西欧健康保险业特有的公司组织形态，也是相互制保险组织中最主要的组织形式。

相互保险公司没有股东，会员即是投保人，也是相互（保险）公司的业主, 以向公司交纳保险费，公司根据合同约定进行赔付的形式，从事相互保险活动。也就是说，公司会员是保险人和被保险人的统一体。当保险合同终止时，会员与公司的保险关系随之消失。一般而言，相互制保险公司主要由成员，成员代表、董事会、监事会，和专业管理人员组成。

最后，相互保险通过对医疗机构和人员的专业管理，可以更好地了解医疗保险覆盖所面临的问题；通过对所获信息的分析，能够更准确地调整保险产品，同时以全球视野来关心健康问题。

MGEN中其核心成员为教师，这使MGEN成为国家健康教育政策的好伙伴 ;

(1) 作为全面一体化的组织，MGEN有能力管理强制健康保险、开发补充健康产品、管理医疗机构和开发疾病管理模式；

(2) MGEN拥有经济和财务状况稳健且可持续的业务模式，使其在过去70年的时间里经受住了宏观经济危机和波动的考验；

(3) MGEN的模式将非营利模式和市场经济模式的优势相结合，从而确保了会员的最佳利益；

(4) MGEN的模式可以维护社会保障制度并控制医疗体系成本，从而有利于社会保障体系及其个人会员的共同利益；

(5) MGEN的模式可以使大众意识到健康和社会保障面临的挑战并承担起相应的责任；

(6) MGEN的模式有效理顺了国家管控与地方积极性和自主性之间的关系；

(7) MGEN的模式建立在远景规划之上，其与会员之间关系的核心要素是信任，而非合约。

微信号：JeanLouisDavet

长按识别二维码关注我们

上一篇：高端对话：医保与医疗没冲突掐不起来 下一篇：【社区公告】坂尚社区城乡居民医疗保险参保补助即将开始啦

相关阅读

2016-02-12HR管理|人力资源管理者的“独孤九剑”
2016-02-12人力资源专题系列之薪酬管理——（1）“发工资”or“挣工资”
2016-02-12人力资源师报考开始啦！
2016-02-12【人力资源】民办学校“油水理论”的培训思想
2016-02-12人力资源三级考试报考通知
2016-02-12美国的人力资源管理发展趋势

相关标签

推荐阅读

在线客服计算器意见反馈

立即下载

BMFWDT

社保交通咨询请关注便民服务大厅公众号

点击可复制微信关注公众号,找人工客服