代表加拿大郵政工人的工會CUPW昨天對媒體表示，他們已經多次發出警告，如果資方即加拿大郵政不盡快與工會方面進行談判並解決集體合約問題，所有加拿大人將從7月初開始收不到信件，並可能面臨由此引起的麻煩，比如某些付賬因耽擱而遭罰款。

工會方面表示，他們從今年4月開始一直在努力與資方溝通，希望盡快回到談判桌上進行協商，但資方卻沒有回應，因此如果雙方在7月初無法達成一致，郵政工人將開始罷工，最早在7月2日。

加拿大郵郵政發言人漢密爾頓(Jon Hamilton)回應城市新聞的查詢說，罷工的可能性確實存在，客戶服務有可能中斷。勞資雙方在談判，希望為5萬名工人達成新的協議。但他不願透露雙方僵持不下的焦點所在，僅表示公司尋求一個合理且公正的合約。

漢密爾頓還說，與10年前相比，加拿大人寄信的數量急劇減少，這對公司營運造成重大影響。送信數量減少但送信地區的幅度擴大是加拿大郵政面臨的挑戰之一。此外，網購增加也造成物流負擔，因為網購是一周七天，但郵局的工作時間為一周五天，因此加拿大郵政也正在想辦法讓業務更具彈性。

聯邦公共服務暨採購部發言人 Jessica Kingsbury 証實，相關應急計劃正在進行中，以確保罷工發生後，社會福利支票如“兒童抵稅金額”(Child Tax Credit)、老人年金(Old Age Security)和加拿大退休金計劃(Canadian Pension Plan)的付款能夠及時送達。

加拿大郵政工人在2011年也因集體合約罷工三周，但當時的保守黨政府通過強行復工法案，後來安省最高法院稱保守黨的立法並不公正，損害了工人基本權利。