管理学院2013级人力资源管理专业毕业生交流会

一年一度的毕业季又来临了，为了使2013级人力资源管理专业的大三学生提前了解职场的真实状况，全面的认识本专业的就业情况，人力专业教研室主任于海艳老师于2016年6月13日下午13:30，专门邀请到了5位从事招聘工作的优秀毕业生在M509与2013级同学进行经验分享。邀请的优秀毕业生分别是北京远行房地产有限经济公司人事主管贾兆梅、瑞尔集团总部招聘专员郭思成、瑞尔集团总院招聘专员刘可香、链才人力资源服务（北京）有限公司招聘专员侯玉娟和猎头苗天宇。

五位学长学姐首先对各自的公司进行了介绍，还简要分享了自己应聘、招聘的部分经历。郭思成师兄、刘可香师姐分别从求职心态、应试技巧、职场素质等方面的经验跟大家做了分享。

侯玉娟师姐主要分享了考研后求职的经历、心态，并就时间安排给出中肯建议。

贾兆梅师姐用短短3个月的时间做到了人事主管的位置，同学们对他的经历都很好奇，她根据自己的切身体会向大家提出了五点建议：一是要努力学习专业知识，为今后的工作打下坚实基础；二是挑选自己的第一份工作时一定要慎重，宁可工资不高，也要选择公司文化氛围与自己相吻合的企业；三是要保持良好心态；四是要坚持做好自己的事；五是只要努力工作，自然会得到领导赏识，没有必要争抢，但也要在适当的时候公平竞争以获得自己想要的职位。

苗天宇学姐主要介绍了猎头职位的主要工作内容、要求、工作氛围，发展状况等，给想从事这方面工作的同学一个很好的参考。

接下来的问答环节中同学们发言踊跃，学长学姐们也都知无不言、言无不尽，气氛十分热烈。宋波成同学问道：“知识储备不足的情况下如何应对面试中遇到专业问题？”对此郭思成告诉大家面试都是有套路的，问题之间存在连续性，同学们在面试的时候一定要谨慎，切勿自乱阵脚，而且基础的专业知识一定要掌握。蒋成秋同学就考研提出了疑问：“暑期在家复习是否有效果？”对此有过备战考研经历的侯玉娟师姐很干脆的告诉大家在学校复习的效率远远高于在家里。