北大人力资源总监研修班
审批编号:北继培字[2013]0079号
上课时间:2015-09-12
课程费用:26800元/人
学 制:9个月
【课程背景】
人力资源总监(CHO)是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,是CEO的战略伙伴和核心决策层的重要成员,肩负着制定规划、开发人才、建立机制、管理团队、推动文化等重要职能。推进企业经营管理人才系列化培训,首先必须打造高水平的人力资源总监(CHO)队伍。北京大学、浙江大学、武汉大学、同济大学等实施项目的首批13所高校,决定以举办人力资源总监(CHO)高级研修班为起点,逐步覆盖其他企业高层管理人才培训,推进人才强国战略的实施。
北京大学,百年老校。思想自由、兼容并包。
北京大学实战型HR(人力资源)高级研修班,汇集名校名企一流师资,为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。 北大人力资源总监(CHO)高级研修班,以战略为导向建立符合战略需要的人力资源管理体系,为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。
培训定位:培养具有战略思维、掌握人才开发与管理理论、精通人力资源实务的高层人力资源管理者。
人才定位:特别适合于大型国有企业、上市公司、规模化民营企业的人力资源总监(CHO)。
【招生对象】(符合其中一项即可)
1.企业、事业单位高级人力资源管理者;
2. 本科以上学历且3年以上人力资源管理工作经验;
3. 大专学历且5年以上工作经验,担任人力资源管理工作者;
【课程特色】
课程体系:借鉴全球人力资源最领先的伦敦经济政治学院专业课程理论,结合中国企业管理的实际,运用本土咨询实操训练的方法,专门针对人力资源总监(CHO)职位自主研发的P-MBA实战管理培训课程。
模块化设置:第一模块:战略为本;第二模块:专业致胜;第三模块:实务立身。
“五位一体”教学法:战略思维修练 + 专业知识要领 + 经典案例剖析 + 实务模拟 + 名企考察。
实操结业,权威认证:以完成企业人力资源“选用育留”综合性实务方案为考核学习成果结业,由北京大学发给《北京大学实战型HR(人力资源)高级研修班结业证书》。证书钢印备案,编号可在网站查询。
平台远大:将会成立以本班为核心的人力资源总监同学会。届时,将汇聚一个庞大的人力资源总监群体平台。建立同学间、企业间、企业与社会、企业与政府间交流联谊、资源共享、共谋共赢的发展平台。
活动丰富:著名企业实地考察研讨、管理论坛、专题讲座等精彩活动,为您谱写丰富多彩的人生;
管理严格:专职班主任老师全程管理服务班级,不断更新课程优化师资,建立班委、考核出勤、批改作业,建立学员的学习档案,确保每位学员都学有所获。
【课程设置】
课程设置 | |||
模块 | 课程 | 课程名称 | 学时 |
模块一:战略为本 | 课程一 | 《格局、远见、蜕变——人力资源管理者的战略修炼》 | 2天 |
课程二 | 《高管领导力-让员工自愿跟从的能力》 | 1天 | |
课程三 | 《如何打造高效的团队执行力》 | 2天 | |
课程四 | 《如何打造职业化员工》 角色转换---职业人的思维训练 | 2天 | |
模块二:专业立身 | 课程五 | 《人力资源角色定义及胜任素质模型》 | 1天 |
课程六 | 《战略薪酬管理》 | 1天 | |
课程七 | 《战略绩效管理》 | 1天 | |
课程八 | 《集团管控模式与组织结构设计》 | 1天 | |
课程九 | 《劳动关系与劳动法》 | 1天 | |
模块三:实操为王 | 课程十 | 《招聘是一场营销》 | 1天 |
课程十一 | 《录用--建立契约精神》 | 1天 | |
课程十二 | 《培训--把员工成长放在首位》 | 2天 | |
课程十三 | 《专业九段任职资格体系》 | 2天 | |
核心课程共三大模块,每月集中上课一次,每次周末连续两天,共计18天 |
【培养对象】(符合其中一项即可)
1.企业、事业单位高级人力资源管理者;
2. 本科以上学历且3年以上人力资源管理工作经验;
3. 大专学历且5年以上工作经验,担任人力资源管理工作者;
【报名流程】
学费:人民币26800元/人(含学费、教材费、证书;交通、食宿费用自理);汇入北京大学账户(见报名表);
收款单位:北京大学
账 号:1100107040005600****(具体事宜联系张助理15885703530 电话即微信)
【说 明】
1、汇票、支票、电汇单上“(收款)单位”栏填写:“北京大学”;
2、“用途”栏填写:“北大人力资源总监××(学员姓名)学费”;
3、汇款后请将汇款凭证的复印件传真至招生办010-89146750。
学制:18天的课程,每月集中一个周末到北京大学学习2天,常年循环举办,缺课可补;
开学时间:2013年
报到时持:《开课通知书》;身份证原件;学历学位证书复印件;个人及企业简介各一份;本人近期免冠照片一二寸各三张。
名 额:限60人,额满为止;
培训地点:北京大学。
【学业证书】
参加全部课程学习者,由北京大学颁发《北京大学实战型HR(人力资源)高级研修班结业证书》,证书统一编号,加盖北京大学钢印。
学员按学校学生管理制度统一管理,建立学员档案,同学录加入北京大学校友录。
【研修安排】学制:18天的课程,每月集中一个周末到北京大学学习2天,常年循环举办,缺课可补;
【部分师资】
☆ 王 辉:北京大学光华管理学院组织管理系教授,博士生导师,系主任,组织管理学博士
☆ 王 垒:北京大学心理学系教授心理学博士,工业与经济心理系教研室主任、博士生导师,国家人事部人力资源管理专业经济师考试专家组专家:牛津大学访问学者,慕尼黑大学人类研究中心研究员
☆ 姚 翔:北京大学心理学系讲师,应用心理学博士,组织管理博士后,美国加州大学伯克利分校访问学者
☆ 孔繁敏:北京大学光华管理学院人力资源和产业关系学副教授,人力资源和产业关系学博士
☆ 梁钧平:北京大学光华管理学院教授,博士生导师,著名企业人力资源管理专家
☆ 彭剑锋:中国人民大学劳动人事学院教授,著名人力资源专家
☆ 余顺坤:华北电力大学教授,北京地区高校人力资源协会会长
☆ 吕 锋:南开大学人力资源管理专业博士、北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士后。曾任北京大学光华管理学院高层管理者培训与发展中心副主任,现任北京大学光华管理学院校友联络中心主任
☆ 王新超:澳大利亚昆士兰科技大学博士,北京大学光华管理学院组织管理系副教授
☆ 杨鹏博:北京锡恩英才人力资源管理顾问公司副总经理、高级培训师
☆ 邢 涛:北京锡恩英才人力资源管理顾问公司培训中心总经理、高级培训师
☆ 李 彬:北京锡恩英才人力资源管理顾问公司顾问中心总经理、高级培训师
☆ 曹际鹏:锡恩公司原副总裁、华益维新咨询公司总裁,战略人力资源专家
☆ 刘福垣:中国人力资源开发研究会会长,研究员、博士导师
【联系人】
联 系 人:北京大学高层培训中心贺老师助理 张助理
联系电话:15885703530 联 系 人:张助理15887503530
在线方式:QQ号3444013605 微信号15885703530
办公地址:北京大学理科1号楼1132室
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