“回天地区”居民最犯愁的就是职住分离造成的通勤困难。让他们就近就业是近几年政府部门一直努力推进的工作。今天上午，北京市人力社保局、昌平区人力社保局联合在回龙观东村家园社区举办“职住平衡‘回天地区’社区化就业专场招聘会”。朝阳、海淀、昌平三区联手，共组织32家用人单位参会，现场提供了2000余个就业岗位。

记者在现场看到，招聘会来了不少知名企业，比如乐普（北京）医疗器械股份有限公司、北京中景合天科技有限公司、北京未来科学城发展集团有限公司等。提供岗位中，既有月薪过万的工程师、Java架构师、销售经理岗位，也有对技能、年龄、学历要求相对宽松的物业服务、财务、网管等岗位，充分满足“回天地区”居民的多层次需求。

招聘会上的岗位提供的薪酬也很有吸引力。比如华润万家招聘的生鲜副总，月薪在8000元以上，需要大专以上学历的求职者；餐厅、肉水产、果蔬类的技工岗，仅需高中以上学历，能提供住宿，月薪也在4200元以上。除此之外，还享受餐饮补贴、防寒费、陪产假、员工生日会、过节费、年度旅游等福利。这些岗位都很受“回天地区”居民的欢迎。

家住回龙观龙跃苑4区的李师傅已经在家赋闲好几年了。他原本就在附近的陶瓷厂工作，后来因为陶瓷厂关闭而失业。听说今天家门口有招聘会，特意过来看看。“我也没什么学历和技术，不求岗位给的钱很多，就希望离家近点儿，是正规公司，能给上齐社保，这就挺满意了。”转了一圈，李师傅发现，还真有不少岗位挺适合他的，比如创想无限科技服务有限公司的警卫员、巡逻员；物美集团的理货员、配送员；京东物流的快递员等等。

据了解，“回天地区”位于昌平区，是北京大型居住社区，63平方公里的范围内聚集了80多万常住人口。职住分离、上班路途远，这些既是当地群众迫切需要解决的问题，也是昌平区为实现更充分更高质量就业必须克服的障碍。去年，《优化提升回龙观天通苑地区公共服务和基础设施三年行动计划(2018-2020年)》发布后，市、区两级人力社保部门以“社区就业、职住平衡”为主题，打破行政区划分割、打破户籍限制、打破线上线下区分，并首次引入社会力量，联合社会知名企业，借助互联网大数据，向“回天地区”劳动力提供精准就业服务，全力打造“回天地区”10公里半径就业服务圈和“回+”双创社区品牌，促进职住平衡。

今年以来，本市在“回天地区”以“回天有助”为主题，共举办招聘活动23场次，473家用人单位提供就业岗位共计8000余个，帮助辖区居民实现就近就地就业。