今天我们的工伤保险待遇要说说职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受到哪些待遇呢？单位是否可以解除劳动合同呢？
职工参保后因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级领取一次性伤残补助金，标准为：A、五级伤残为18个月的本人工资（工伤职工因公受伤或患职业病前十二个月平均月缴费工资）B、六级伤残为16个月的本人工资2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：A、五级伤残为本人工资的70%B、六级伤残为本人工资的60%并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补助差额。
单位是否可以解除劳动合同？经工伤职工本人书面提出要求，该职工可以和用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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