今年5月份起，全省陆续下调企业养老保险费率。按照相关规定，2016年8月1日至2018年7月31日，我市企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降低至19%，个人缴费比例仍为8%，个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。这是我市10多年来首次下调企业职工基本养老保险费率。

据了解，截至今年5月底，我市社会养老保险参保人员13.6万人，其中2300家企业为6.5万名职工购买了养老保险。虽然这次企业职工基本养老保险费率仅下降了1%，但在一定程度上帮助企业减轻了负担。经初步统计，两年内，这2300家企业直接减负金额近5000万元。

企业：每月为每名职工少缴25.5元

企业职工基本养老保险费率下调1%究竟能为企业减轻多少负担？市人社局相关负责人给记者算了一笔账：以我市社会保险缴费基数下限2550元来计算，费率下调1%，每家企业最少每月为每名职工少缴25.5元，全年下来就是306元。如果以我市社会保险缴费基数上限16800元来计算，少缴的数额就会更多。

以金飞达电动工具有限公司为例，该公司共为1965名职工缴纳了企业职工基本养老保险，与往年相比，2年内，公司最少将少缴120多万元保险费。“企业职工基本养老保险费率下调，为企业减负实实在在看得见。企业减负后，将会有利于今后的发展。”金飞达电动工具有限公司负责人说。

参保人员：不在意与担忧两者都有

企业为职工少缴费，对职工福利有影响吗？记者随机采访了几名企业职工，对此，他们反应各有不同，相对于年轻职工的“不在意”，年老的职工有些担忧。

今年55岁的陈先生是龙虬镇一机械厂的老职工，参加养老保险已有20多年。“还有几年就要到退休年龄了，养老保险费率下调，意味着企业为职工少缴费，企业缴费少了，不就影响了我们职工的养老待遇了吗？”陈先生担心地说。采访中，记者发现，不少50岁以上的参保人员有着同陈先生一样的担心，他们认为，企业少缴费，肯定会影响职工退休后的养老待遇。

和陈先生他们不同，年轻的企业参保职工对于基本养老保险费率下调显得不在意。“我今年才30多岁，离退休年龄还远得很，政策不是一成不变的，今后还有哪些政策调整还是未知数，现在没必要去关心、在意这些事。把自己的工作做好，争取升职加薪才是硬道理。”今年33岁的某电池厂职工贾先生笑着说道。

人社部门：养老保险待遇不会降低

费率降了，意味着统筹基金收入将会减少，这样真的不会影响参保职工的养老保险待遇吗？对此，市人社局相关负责人告诉记者，此次费率的调整，降费幅度主要向企业方面倾斜，以降低企业负担为主要目标，不会对参保人员的养老、医疗和失业保险等各项社会保险待遇产生影响。

“参保人员享受的基本养老保险待遇是不会变的。”市人社局相关负责人解释说，企业职工退休后的养老保险待遇与本人缴费年限和个人缴费基数密切相关，此次下调的是企业缴费费率，记入职工个人账户的金额没有发生改变，所以参保人员根本不用担心将来养老保险待遇问题。该负责人告诉记者，企业所缴纳的费用全部进入统筹基金中，目前我市统筹基金运行良好，能够确保我市退休人员基本养老金按时足额发放。    

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