单位扣押劳动者证件或者收取财物怎么办？
《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。若用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的，由人力资源社会保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违法以担保或者其他名义向劳动者收取财务的，则由人力资源社会保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。
来源：佳木斯人社局作者：日期：2016-09-10
单位扣押劳动者证件或者收取财物怎么办？
《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。若用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的，由人力资源社会保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违法以担保或者其他名义向劳动者收取财务的，则由人力资源社会保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。
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