高级人力资源管理师
PTT职业培训师
昆明理工大学MBA，重庆大学工学、法学学士
经济师、工程师
咨询项目总监
拥有10年人力资源实战经验，丰富的基层工作经验。在矿山、冶炼厂、科技公司、总部等部门从事过工程技术、团务、党务、文秘等工作。
曾担任云南驰宏锌锗、云南黄金集团等大型有色金属集团高级经理职务，云南盐化股份有限公司人力资源及生产优化咨询项目总监。擅长企业问题诊断、流程制度体系建设、组织结构变革、人力资源体系建设及一线班组建设，首创一线人员行动学习活力班组建设项目并成功运用。
《一线人员行动学习——活力班组建设》
《企业人才队伍建设与核心竞争能力培育》
《企业人才流动管理与招聘实战技巧》
《将绩效管理进行到底》
《非人力资源经理人力资源管理》
《员工职业生涯规划》
《工作分析与组织变革》
《一线管理人员（班组长）管理能力提升培训》
《中层管理人员管理技能提升》
《职业心态与心理压力调试》
课程风格：
根据长期总结的管理经验，编制大量的实战管理工具，以改变学员行为为导向，在教学活动中边演示边让学员练习，课后学员能迅速运用工具改善工作，提高业绩。
课程定制：
结合企业实际灵活调整课程内容，量身设计授课方案，并根据企业受训人员结构和素质状况，灵活调整运用恰当的授课技巧，提高授课质量。
课程形式：
采用案例分享、故事演绎、角色扮演、边学边练等形式，让学员快乐学习、易知易行，卓有成效。
驰宏锌锗、云金集团、云南新立公司、云南能投集团、云南盐化股份、西藏江南矿业、瑞诚投资、华坤集团、云南投融资担保公司、凝创智业、云南冶金工校、云南财经大学、昆明机关事务管理局、蓝茂咨询
