生育保险待遇生育保险待遇是什么？女职工因生育子女而导致暂时的劳动中断，国家为保障其在孕产期的基本生活，按照相关法律法规的规定给予的物质补偿。
生育保险待遇包括哪些方面？Ⅰ 生育医疗费用Ⅱ 生育津贴
生育津贴为生育保险政策调整的重要内容，既保障了职工的待遇，又减轻了用人单位的负担。生育津贴是如何计算的呢？参保人要怎样申请生育津贴呢？
生育津贴的核发标准生育津贴的核发与用人单位上年度职工月平均工资和生育假期天数有关。具体的计算方法为：生育津贴=职工生育（或施行计划生育手术）时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
☞注意：参保人需根据所属单位垫付工资与否，向参保地社保局提交相关资料，（蓬江区参保人在邑门式服务大厅），方可申请生育津贴待遇。
下面小编教你如何领到这一笔钱....情况一：如用人单位已垫付参保人生育假期工资（下面分为三种情况）
Ⅰ.若参保人生育或施行计划生育手术时参加生育保险满12个月，那么参保人仅需提供以下资料：①江门市职工生育保险生育津贴待遇申请表（用人单位加具是否垫付生育津贴的意见）②身份证、社会保障卡、计划生育服务证③婴儿出生或者死亡证明（施行计划生育手术无需提供此证明）④医疗机构的诊断证明（加具医疗机构疾病诊断专用章）⑤用人单位提供的银行账户（财政统发工资人员，单位需提供财政国库账户）。 Ⅱ.若参保人生育或施行计划生育手术时参加生育保险未满12个月，继续缴费至满12个月后的职工，参保人需要提供以下资料：①提供上述(Ⅰ.)所涉及的证明②劳动合同或者用人单位的招录证明（属于劳务派遣的，还需提供劳务派遣协议）③用人单位垫付生育津贴的凭证④职工就业期间所有的工资支付凭证④用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。 Ⅲ.若参保人为外国人和港澳台地区人员，参保人需提供以下资料：①提供上述(Ⅰ.)所涉及的证明②提供外国人或港澳台地区人员就业证（单位盖章）③外国人或港澳台地区人员结婚证明（单位盖章）。
情况二：如用人单位未垫付参保人生育假期工资(下面分为两种情况)
Ⅰ.若参保人生育或施行计划生育手术时参加生育保险满12个月，需提供：①江门市职工生育保险生育津贴待遇申请表（用人单位加具是否垫付生育津贴的意见）②身份证、社会保障卡，计划生育服务证③婴儿出生或者死亡证明（施行计划生育无需提供此证明）④医疗机构的诊断证明（加具医疗机构疾病诊断专用章）⑤劳动合同或者用人单位的招录证明（属于劳务派遣的，还需提供劳务派遣协议）。 Ⅱ.若参保人是外国人和港澳台地区人员，则需提供：①江门市职工生育保险生育津贴待遇申请表（用人单位加具是否垫付生育津贴的意见）②身份证、社会保障卡、计划生育服务证③婴儿出生或者死亡证明（施行计划生育无需提供此证明）④医疗机构的诊断证明（加具医疗机构疾病诊断专用章）⑤外国人或港澳台地区人员就业证（单位盖章）⑥外国人或港澳台地区人员结婚证明（单位盖章）。
准妈妈
那如果生育津贴低于本人工资标准的，那该怎么办呢？差额部分参保职工可持社保经办机构出具的生育津贴支付凭证向用人单位申请补足。参保人提交的相关资料中除了申请表，其他证明都需要验原件收复印件。若是交由他人代办手续，还需提供代办人身份证哦！
小编
政策解读
生育保险的实行是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。同时，实施生育保是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。
生育保险津贴
保障了符合条件的参保人的切身利益应当受到群众的大力支持参保人切记根据自身情况携带所需证明去申请生育津贴哦！
