【咨询】某公司奇总问，几天前我公司的一位员工向劳动部门申请仲裁，要求公司支付其工作期间的社保费用，而我公司在和其签订劳动合同时，其主动的要求把社保费用加到工资里发给他，而且在劳动合同中也作了明确的约定，问公司是否还应当承担其社保费用？
【王建彬律师提示】给职工缴纳社保费用是公司法定义务，不因你们之间的约定而免除，故尽管公司和职工之间的劳动合同有了这样的约定，公司还是得承担其相应的社保费用。
来源：普法小栈作者：日期：2016-08-18
【咨询】某公司奇总问，几天前我公司的一位员工向劳动部门申请仲裁，要求公司支付其工作期间的社保费用，而我公司在和其签订劳动合同时，其主动的要求把社保费用加到工资里发给他，而且在劳动合同中也作了明确的约定，问公司是否还应当承担其社保费用？
【王建彬律师提示】给职工缴纳社保费用是公司法定义务，不因你们之间的约定而免除，故尽管公司和职工之间的劳动合同有了这样的约定，公司还是得承担其相应的社保费用。
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