人均3573元：北京调整企业退休人员养老金
自今年中央公布企业退休人员养老金上调6.5%后，各地迟迟未出台相关文件。北京市10日公布养老金上调方案，成为全国继上海之后第二个公布养老金上涨方案的省份。目前北京市养老金的平均水平为3355元/月，调整后，企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元。同比上年每月人均增加218元，惠及234万人。
具体调整方案为：定额调整：每名退休人员，每人每月增加50元。按缴费年限调整：缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。按绝对额调整：将退休人员2015年年底前的月养老金由高到低划分三档，4855元(含)以上的每人每月增加55元；3355元(含)至4855元之间的每人每月增加65元；3355元以下每人每月增加75元。为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足，以避免临界点以上的部分人员被“反超”。特殊调整：2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，养老金在按照普调办法调整后，还将享受到每月增加50元至80元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元；70至74周岁每人每月再增加60元；75至79周岁每人每月再增加70元；80周岁以上每人每月再增加80元。享100%退休待遇老工人以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加340元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，调整后每月普遍增加420元至440元。此次调整，保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员的养老金不低于全市平均水平。按照普惠政策调整后，如果这三类人群的养老金低于调整后全市月平均水平3573元的，可补足到平均水平。同时，在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。此外，北京市还规定，此次调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别提高到每月1714元、1559元、1418元。
按照国家规定，北京市机关事业单位2015年底前退休的人员，也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，于9月底前发放到位。
北京市人社局8月10日发布相关待遇标准调整方案，除了企业退休人员养老金，城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金，也将集中调整。将最低工资标准由目前的每月1720元调整至1890元，增加170元，本次调整从2016年9月1日起执行。从2016年1月1日起，全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元。其中，基础养老金由每人每月470元增加到510元；福利养老金由每人每月385元增加到425元。所谓福利养老金，是对具有本市户籍、2008年之前已年满60周岁，且不享受社会养老保障待遇的本市城乡居民，依个人申请发给的老年保障待遇。据悉，全市享受福利养老金44.7万人，享受基础养老金45.1万人。此外，2016年，北京市继续调整工伤保险待遇，涨幅在9%以上。其中，工伤职工伤残津贴月人均由之前的3712元达到4075元。9月起，失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。
（《老年文摘》总第2095期）
