为了扎实做好全县机关事业单位养老保险“改革过渡期”清算工作。8月12日，我县采取专题授课方式，在县委党校一楼报告厅举办了机关事业单位养老保险“改革过渡期”基金清算工作培训班，四措并举推动机关事业单位养老保险“改革过渡期”基金清算工作。

一、高位推动，彰显培训工作的重要性。清算工作得到县委、县政府的高度重视。在培训班启动仪式上，县委常委、组织部长党万成同志做了重要讲话，强调了此次机关养老制度改革的重要性，并对机关养老改革工作做了安排布署。

二、覆盖面广，呈现参与单位的全面性。来自143家县直机关事业、驻县垂管单位的分管领导、经办人员以及财务人员350多人参加了培训。

三、主题鲜明，把握培训内容的准确性。培训以缴费清算和待遇清算为主要内容做了细致的讲解，对改革过渡期清算在职人员填报三年缴费基数以及2014年10月起退休人员待遇清算做了详细说明，对改革过渡期中存在的问题进行解释。

四、目标清晰，确保培训目的的明确性。通过培训，进一步明确了参保单位在“改革过渡期”清算工作的职责，提高经办人员对政策、流程、方法的熟悉程度，有力地确保了9月15日前全县机关事业养老保险“改革过渡期”清算工作任务的完成，同时也为平稳推进全县机关事业养老保险制度改革奠定良好基础。

全县机关事业单位养老保险“改革过渡期”清算工作培训班

县委常委、组织部长党万成同志作重要讲话