某市建筑工程公司抹灰工蔡某，2015年7月25日14时在施工作业中倒地昏迷不醒，工友将其送往医院抢救（医疗救治费用共计6000余元）。蔡某要求建筑工程公司报销医疗费用，发放误工工资等待遇无结果，向该市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，主张自已应享受的工伤保险待遇权益。

蔡某经市疾病预防控制中心诊断鉴定为中署（职业病），市社会保险行政部门认定为工伤。市劳动争议仲裁委员会依照《工伤保险条例》等规定，裁决蔡某应当享受工伤医疗、停工留薪工资等职工工伤保险待遇，从而维护了工伤职工的合法权益。

职工在高温下施工作业，国家卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等部门，制定下发了关于加强工作场所夏季防署降温工作的文件，对高温介定、防署要求、中署鉴定、工伤保险待遇等方面作了特别规定。国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法规，从保障职工身体健康和权益维护的高度，在立法宗旨、立法原则、相关条款等方面予以了明确规定。

在高温下施工作业的用人单位及职工，应注意把握好四个方面问题：一是用人单位应按照法规的要求，加强工作场所夏季防署降温工作，以防范安全生产事故，减少或避免职工中署的发生；二是职工在工作中发生中署状况，应按规定及时送医疗机构救治，经职业病诊断鉴定机构确认，取得“中署”职业病的法定文书；三是用人单位、职工或近亲属、工会组织按照规定，以“中署”职业病法定文书向社会保险行政部门提出申请，取得职工工伤认定决定的法定文书；四是根据用人单位及职工是否参加工伤保险情况，社会保险经办机构或者用人单位应严格依照《工伤保险条例》等规定，支付工伤职工的相关工伤保险待遇。因此，某建筑工程公司抹灰工蔡某因中署主张其工伤保险待遇权益，市劳动争议仲裁委员会依法裁定蔡某应享受的工伤保险待遇，符合国家有关法规规定。