为满足教育事业发展和教师队伍建设的需要，经研究，2016年将开展公开选调教师工作。现将有关事项公告如下：

一、选调职位、范围和条件

1．选调职位

（1）小学职位

（2）初中职位

2．选调范围：

本市在编在岗的农村公办小学、初中及高中教师；

3．选调条件：

（1）思想政治素质好，热爱教育事业，敬业爱岗，身体健康。

（2）年龄(截止时间2016年6月31日)：男，45周岁以下；女，40周岁以下。获县市级及以上优秀教师、最美教师、优秀班主任、教坛新秀、教学能手、名师培养对象等综合荣誉的年龄可放宽3周岁。

（3）小学应具有专科及以上学历，初中应具有本科及以上学历，有教师资格证。小学岗位只限目前仍在小学岗位任教的教师报考。

（4）在我市公办学校担任正式教师3学年及以上的（2013年9月底前参加工作）；招聘时定向山区学校教师岗位的，任教年限需满6学年。

二、选调程序

本次选调遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。市派驻教育局纪检组全程参与监督指导选调工作。

（一）报名

1．报名时间：2016年6月19日（上午9:00－11:00；下午：14:30－16:00）；

2．报名地点：教育局二楼会议室；

3．报名时所需材料和要求：报名时需携带身份证、毕业证书、教师资格证、荣誉证书等原件及复印件各1份，报名表1份（报名表请自行在网上下载填写，并签署好所在学校同意报考的意见）；

4．职位报考说明:按学段、学科填报。

（二）资格审查

由教育局对报名人员进行资格审查，资格审查后符合条件人数达到选调学科岗位计划数3倍的方可开考，达不到开考比例的，则相应核减该学科岗位选调计划数。

（三）考试

考试分笔试、面试两部分。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

1．笔试：笔试主要考察教师对学科专业知识与教材教法的掌握情况，试卷卷面总成绩120分（主要考学科专业知识与教材教法），笔试时间120分钟。考试时间和地点见准考证。

2．面试：面试以进课堂上课的方式进行，备课60分钟，上课40分钟，面试总分100分。面试合格分为60分，面试成绩达不到合格分，即淘汰。

3．笔试后招聘职位多于等于10人的按招聘人数的1：1.5进入面试，少于10人的按招聘人数的1：2进入面试。

（四）确定拟选调对象

面试结束后按笔试成绩满分40分、面试成绩满分60分计算考试总成绩。按总成绩从高分到低分依次确定拟选调对象（如总成绩相同按面试成绩、笔试成绩依次确定），并在永康教育网、永康市人才网公示。

（五）考察审核

考试后按招聘职位的1：1确定选调对象。对象确定后，由教育局组织考察审核，考察审核合格并经公示无异议的确定为正式选调对象。

凡近5年年度考核有不合格的、未完成学校年度规定工作量80%的、年度事假累计超过1个月的、经查实存在违规带生行为或因违法违纪行为受到处理过的对象，考察审核即为不合格。

（六）双向选择

根据选调教师的个人意愿，结合考试综合成绩，组织学校和选调教师进行双向选择。

三、其他事项

本次选调工作坚持“两公开一监督”原则，做到过程公开、结果公开，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

1．选调工作中涉及人员计算的，采取“四舍五入，取整”；涉及比例及分数计算的，采取“四舍五入、保留两位小数”的方式。

2．因为岗位设置原因，如有部分学校已无中级或高级岗位的，报考人员选择该类学校后需自愿降级入岗，否则不得报考。

3．报名情况，资格审查情况，准考证领取时间，笔试时间、地点、成绩，面试时间、地点、成绩，选调名单等有关招考信息均在永康人才网（www.zjykrc.com）、永康教育城域网(www.ykedu.net)公告，请随时关注，不再另行通知。

4．咨询电话：87101243（教育局人事科）、87101355（人事局公务员管理科）。监督电话：87101251（教育局审监科）。

5．本公告解释权属永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局。

    附件： 永康市2016年公开选调教师报名表

永康市人力资源和社会保障局       永康市教育局

2016年6月17日

永康市2016年公开选调教师报名表

 报考职位：                    

  身份证号码：                  

注：职位填写规范：学校+学科 例（永康五中小学部+语文）