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【导读】

中公事业单位考试网为大家提供2016事业单位编制改革热点信息《如何调整养老金?》，希望可以帮助大家获取事业单位改革消息内容。

如何调整养老金?

改革后，机关事业单位退休人员待遇调整与在职人员工资调整脱钩，统筹安排机关事业单位与企业退休人员的基本养老金调整，避免退休与在职攀比、企业与机关事业单位攀比。今年已统筹安排退休人员养老金调整，将机关事业单位与企业退休人员的养老金调整同时考虑。

职业年金如何建?

这次机关事业单位养老保险制度改革，为改革范围内的所有工作人员(不包括改革前已退休人员)建立职业年金，有利于进一步构建多层次养老保险体系。职业年金缴费由单位和个人共同负担。缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。单位缴费比例为8%、个人缴费比例为4%，全部记入职业年金个人账户，实行市场化投资运营，退休后领取待遇。

如何转移接续?

参保人员在同一统筹范围内的不同机关事业单位之间流动的，只转移养老保险关系，不转移基金。跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动的，既转移养老保险关系，也转移个人账户，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12% 的总和转移基金。

参保登记如何进行?

在总体思路上，按照先易后难、先机关后事业、先本地后省属的原则，分层分类推进，市直、各区同步实施，有序地将符合条件的单位和人员逐步纳入改革范围。在具体安排上，分三批纳入参保范围。批参保单位为机关和参公管理事业单位，2016年5月启动;第二批参保单位为行政类事业类、公益一类事业单位，2016年8月启动;第三批参保单位为公益二类事业单位，2016年10月启动。在工作步骤上，按照单位参保预登记、单位申报、市(区)编制及人社部门审核、市社保征稽局和市社保局登记录入四个环节，依次进行。

(本文来源于网络，仅供参考)