有关企业职工基本养老保险的相关政策，目前的依据主要是《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发〔2005〕38号）》。据该文规定，1997年7月以后参加工作，累计缴纳养老保险满15年，退休后就可以领取基本养老金了。

可是随着政策的不断调整，领取养老金的条件也会随之变化，所以我们一定要即时查阅相关信息，以免养老金时出现问题。那么目前领取养老金的条件都需要哪些呢？

第一个条件：法定退休年龄

目前全国各地职工退休仍然执行国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件规定，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁（女干部55周岁），连续工龄满10年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的；

（三）男年满50周岁，女年满40周岁，连续工龄10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。以上条件全国各地标准统一。

第二个条件：累计缴费满15年

《社会保险法》维持了现行最低缴费满15年的规定。主要考虑：一是我国人口预期寿命已达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限；

二是不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年；三是从国际经验看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。

养老金的领取地点

根据规定，基本养老保险关系在户籍所在地的，在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地，必须在当地累计缴费满10年（全国范围内须累计满15年），才能领取当地养老金。如果在每个参保地（非户籍所在地）累计缴费年限均不满10年，要将其养老关系转移至户籍所在地，在户籍所在地领取养老金。