重磅！关于养老保险我州出台新政策！关系到你的“钱包”...

责编丨莫凯佳

重磅消息！

我州企业职工基本养老保险政策有新突破啦！

近日，我州认真贯彻落实全省社保改革相关精神，对企业职工基本养老保险政策做出新调整。与原有政策相比，这次企业职工基本养老保险政策有三个明显突破。

突破一：放宽参加企业职工基本养老保险政策条件限制

今年，只需年满16周岁以上（不含全日制在校学生）至法定退休年龄、在红河州境内从事个体工商户、自谋职业者以及灵活就业的人员，经本人自愿申请，可持户籍资料在户籍所在地或凭《居住证》在居住地以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

使有意愿、有能力的农村籍人员可根据自己的经济水平自愿选择参加企业职工基本养老保险，并可以在城乡居民养老保险和企业职工基本养老保险制度之间转移接续。为广大农村籍人员，特别是农民工和失地农民增加一份社会保障，为实现全州养老保险制度全覆盖奠定基础。
突破二：对如何延长和补缴养老保险作出新规定

过去，部分企业参保人员达到了法定退休年龄，但因缴费年限不足15年办不了退休，领取不了养老待遇。
今年，这一政策有了新规定：申请延长缴费的人员仍在单位工作的，可按单位参保办法继续参保缴费；与单位终止劳动合同、自谋职业或灵活就业的，可按灵活就业人员参保办法继续参保缴费。其中《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，按灵活就业人员上年度缴费标准，一次性缴费至满15年；《社会保险法》实施后参保、达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年的，逐年延长缴费至满15年。延长缴费人员累计缴费至满15年时，按规定办理退休手续，享受相关养老保险待遇。

突破三：对机关事业单位养老保险与企业职工基本养老保险缴费年限衔接进行明确

我省自2014年开始实施机关事业单位养老保险制度改革，部分机关事业单位辞职或被单位辞退的职工担心自已的养老保险缴费年限可能会“缩水”。
对于这种情况，今年在政策上进行了明确：规定2014年10月1日前被单位辞退或辞职的原机关、事业单位正式在职在编人员，流动到企业工作或者从事个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的，按规定参加企业职工基本养老保险。曾中断缴费的人员，其建立个人账户前按国家和省有关规定认可的连续工龄可视同缴费年限。

新闻链接

4月，人力资源和社会保障部发文表示将提高基本养老金水平。时间进入7月中旬，上海已率先提高养老金并进行了发放，北京、天津、浙江等地则透露了发放的时间表，预计9月底发放到位。

目前仅上海养老金发放到位

　　人社部、财政部今年4月份印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

　　时间进入7月中旬，目前除了上海发布了养老金调整具体方案并进行了发放外，其他省份的调整方案尚未出台。

浙江养老金预计9月底发放到位。截图来自浙江省人社厅网站。

涨幅6.5％是如何确定的？

　　自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7％外，企业退休人员养老金每年以10％左右的幅度递增。

　　此次养老金上调6.5％左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数（CPI）变动。过去三年，我国CPI一直保持在3％以内，6.5％左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。

　　经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。

并非每个退休人员养老金都涨6.5%

需要注意的是，人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示，6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。

　　李忠指出，由于各地的经济发展水平有差异，而且现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，所以这次基本养老保险调整就需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡，充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素，所以具体的各个地方企业的调整办法和机关事业单位的调整办法可能会略有差异。而且对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。

哪些群体将明显受益？