相信看到这个题目大家都惺惺相惜，五险一金与我们大家息息相关，但是却因为繁杂的公式，难以理解的规则让我们这些年都抓耳挠腮、焦头烂额、愁眉不展、琢磨不透。于是小编决定精心的为大家准备一系列社保小课堂，旨在借你借你一双慧眼，让你把这社保看得清清楚楚明明白白真真切切~~~~~~跟着默默唱出声的观众请举手！（你的年龄已经暴露，请自觉面壁！
社保基数实际上是社会保险缴费基数的简称，这个小东东是用来干训么的呢？
大家都学过数学，就像下面这些公式咱们看一眼就能由衷的发出感叹............
没关系，不用担心小编讲的深入浅出，浅的不行不行的你肯定明白，社保基数其实就相当于我们数学式中的X。
X代入不同的公式就计算出了不同的结果，例如：养老保险个人缴费=社保缴费基数（X）乘以8%。所以每个人的X不同，每个月缴纳的保险金额就不同。
每个人的X要如何确认呢！
首先我们要了解一下"社保年度"这个概念。每个城市不一样，以北京为例，是每年的7月至次年的6月是一个社保年度。
每年的7月各单位按照人力资源和社会保障局要求，统计各单位参保人员的上一个自然年度的月均工资。各位老司机这里需要注意了！
来，咱们来举个栗子！
懂社保君，2015年1到12月的总工资12万元，那么他2015年度（自然年度）月均工资1万元，于是2016年7月（社保年度）开始他的社保基数将变成1万元。
那么这时有人会问了，社保年度跟自然年度相差的这6个月肿么办，当然是等2017年7月的时候，计算你2017年度（社保年度）的社保基数用啦！
社保基数上下限
咱们的大中国啊，好大的一个家（又跟着唱的观众么请举手~~~），咱们中国锣鼓喧天、鞭炮齐鸣、红旗招展、人山人海呐！这么多的人，每个人的收入有高有低，所以社保基数是个有节操的好青年
北京市人力资源和社会保障局2016年7月公布：
2016年度社保基数五个险种的上限都是21258元；
养老、失业两个险种下限是2834元；
工伤、生育、医疗三个险种下限是4252元。
这个上下限是如何确认呢，这就提到了一个几家欢喜几家愁的词语了
“社会平均工资“
五个险种的上限其实就是社会平均工资的300%；
养老、失业两个险种的下限实际上就是社平工资的40%；
工伤、生育、医疗三个险种的下限实际上就是社平工资的60%；
（各个地区社平工资各异，以上仅以帝都欢乐团的政策为例哦，算出来后记得四舍五入！）
OK，今天的社保小灶就开到这里，如果这片文章好厉害，让你觉得瞬间清醒了很多，请尽情的转发，点赞，小编来者不拒。另外记得时刻关注我们的最新动态哦，下一期的社保小课堂等着你签到哦~~~
