本月开始，住房公积金缴存比例上限从20%下降为12%，部分高薪高福利企业员工月薪面临“缩水”。
部分单位可少支付8%薪水
此前，住房公积金缴存比例上限为20%，金融业、房地产业等不少经济效益较好的单位都是按照20%的比例缴交公积金。比如，张小姐月薪1万元，单位和个人都选择了以20%比例缴存公积金。在今年7月份前，她的公积金账户每月缴存数额是10000×20%×2=4000元，单位和个人分别缴存2000元；7月份以后，公积金每月缴存数额则为10000×12%×2=2400元，即公积金账户每月少了1600元。
其中，属于张小姐自行缴存的部分，按原规定缴存比例超过12%部分也需要缴税，因此自行缴存部分减少的800元，只是从原先存入公积金账户变为直接进入张小姐工资账户，并未发生实际损失。但单位少缴的8%部分，相当于单位支付的薪水减少了800元。
公积金最高缴存额减少5411元
根据新规，缴存基数原则上不得高于本市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资数的3倍20292元。经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过33820元，且必须按照税务部门规定纳税。
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