话说，“五险一金”缴费的基数都是上一年度的社平工资。我们现在以广州为例，来帮大家算算账。

7月1日，广州住房公积金管理中心正式发布新规，广州2016年7月至2017年6月期间，单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%，上限由原先的20%降至12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。

这个跟大多数人可能没什么关系，因为缴存比例从来没到20%，广州很多单位缴存比例在12%或以下。但是，缴存基数的变化就跟大多数人有关了！

推算可知，广州2015年的社平工资为6764元，与2014年的6187元比，多了577元。你有没有又拖后腿啊？

仅公积金缴存数变化一项，就大大影响了到手工资。

1、以月薪7000元的员工为例

按其个人和单位缴存比例都达到上限来计算，其每月最多能缴存的公积金（个人缴20%+单位缴20%），将从2800元（7000元×20%×2）下调至1680元（7000元×12%×2）（忽略个税不计），降幅达40%。

2、如果你的工资等于或高于6764×3=20292元

①若原来的缴存比例为20%，那么：

但是，因为比例下调，企业缴存的部分也相应少了1277元，这样一来，到手的工资虽然多了，但是实际上是缩水了。如果你缴存的基数是社平工资5倍，那么这次缴存比例上限下调，缩水就更最厉害了！

②若原来的缴存比例就是12%，那么：

不过，公积金是一种福利，只要符合条件即使不买房，也可以随时取出来。缴存基数升了，多扣的钱也是到了自己的账户，何况相应地单位给你缴的也增加了，总体上说还是多了的！

目前，广州市职工养老保险缴费比例是：单位部分14%，个人部分8%。按照规定，广州市职工养老保险缴费基数是广东省上年度社平工资，上限为该平均工资的300%，下限为该平均工资的60%。

根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元；2014年度社平工资是4986元。

1、如果你的工资高于5525×3=16575元，那么：

2、如果你的工资低于5525×60%=3315元，上一年度广州市职工养老保险缴存下限是2408元，那么：

3、如果你的工资处于16575元~3315元之间，而公司给你缴存基数就是按照社平工资来的，那么：

目前，广州市职工医疗保险缴费比例是：单位部分7%，个人部分2%。按照规定，广州市职工医保缴费基数则是广州市上年度社平工资，上限为该平均工资的300%，下限为该平均工资的60%。广州2015年的社平工资6764元，与2014年度为6187元。

1、如果你的工资高于6764×3=20292元，那么：

2、如果你的工资低于6764×60%=4058.4元，那么：

3、如果你的工资处于20292元~4058.4元之间，而公司给你缴存基数就是按照社平工资来的，那么：

按照广东省最新政策，广东从今年3月开始，职工失业保险费率从0.5%降至0.2%。这个数据占比较少，广仔就不算啦~

至于生育保险和工伤保险，虽然是有调整的，但是这两个都是单位承担的，对小伙伴的工资也没有多大影响。

当然，也会有些公司在社保缴费上有自己的规则，比如按工资的固定比例，或者固定的几档金额来缴费。这样的话，如果没涨工资，那么上调基数就跟你没关系；如果涨了工资，而涨后工资依然在规定的缴费标准内，那么到手工资也不会有变化。具体的，还是问你们单位的HR好啦~~~~

另外，前段时间广仔还做了社保缴费基数调整后深圳和中山的工资变化情况，赶紧来看看↓

你到手的工资又要变了！广东省社保缴费基数下月起调整！

广仔

在“广东发布”回复“社保查询”，可以查看社保缴纳情况，回复“公积金”还可以查询每月公积金缴费信息哦~

编辑：张龄丹、何然

来源：广州参考、广州日报