人力资源考试，又严了！严在哪啦！
《人力资源考试政策》即将改革
工作经验和学历将成为硬性要求
1.报考条件严格
2.考试难度加大
3.增加四级考试
正确评估考试难度，理性预测通过率
从零基础到HR总监你也可以！ 人力资源人才缺口80W以上 IT、互联网、旅游、房地产、银行、电子商务、媒体…任何行业都需要,促使HR人才就业压力极低… 人力资源就业门槛低晋升快
来源：吉林市银仕达职业培训学校作者：日期：2016-07-03
人力资源考试，又严了！严在哪啦！
《人力资源考试政策》即将改革
工作经验和学历将成为硬性要求
1.报考条件严格
2.考试难度加大
3.增加四级考试
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从零基础到HR总监你也可以！ 人力资源人才缺口80W以上 IT、互联网、旅游、房地产、银行、电子商务、媒体…任何行业都需要,促使HR人才就业压力极低… 人力资源就业门槛低晋升快
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