今年以来，市中区人社局不断加强劳动人事争议调解仲裁工作力度，完成了劳动人事争议仲裁机构实体化建设，畅通了弱势群体维权渠道，实现了劳动争议案件调处工作重心前移，简化了工作程序，开辟了维权绿色通道，建立了“首问导诉”服务制度，注重案前和案中调解，调解仲裁服务效能进一步提升。截止6月27日，我区劳动人事争议仲裁工作共受理劳动人事争议案件35件，涉及劳动者人数173人，其中：解除劳动合同经济补偿争议17件，未签订劳动合同双倍工资争议5件，工伤待遇争议5件，社会保险争议1件，拖欠工资争议1件，确认劳动关系争议5件,集体劳动争议案件1件(涉及劳动者人数139人)。现已结案22件，其中：裁决结案7件，调解结案10件，申请人撤诉5件，已结案的案件中调解率（包括申请人撤诉）达到68%，共为劳动者挽回经济损失451.30万元。
