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HR相对“较健康”，但腰颈椎“更易痛”

HR人员常见慢性疾病分别为眼病、颈椎、腰椎等运动系统问题。智联招聘网首页的“您只要患何种疾病？”问卷显示，腰颈椎病和眼睛疾病是HR人员最常见的问题，分别高达48%和89%。此外，不少HR反映肠胃，肝脏等消化系统也不是很好，而这也是白领最易患的几种疾病之一。但HR们腰颈椎不适的比例高达48%，比普通的白领人员甚至高出一倍。

慈铭体检抽样报告数据显示，中国HR人员86%年龄在22-45岁之间，属于年轻一族。但眼部炎症及视力下降占80%，颈腰椎异常30%，泌尿系统异常23.5%。

以上问题，究其原因是与问卷调查中显示的58%的HR“每日久坐办公5-8小时”，更有25%的人“每日久坐办公8—12小时”，以及HR人员长期伏案工作，32%的人每天对电脑时间8-12小时有关。调查显示，85%的HR一周锻炼不到两次，久坐少动，缺乏体育锻炼也许正是HR们身体有恙的原因之一。

HR压力主要来自心理

在一项对“因办公室工作引起的不适”的测试中，近七成HR感觉容易疲倦，近半数的HR易情绪低落，72%感到眼睛酸胀、45%的HR反映感觉到体能下降，40%的人会尝尝头晕眼花，30%脱发。这些数据反映了HR的亚健康现状。

而在对心理状态的调查中，超过七成感到疲倦，超过半数感到烦躁，感觉到快乐和满足的仅占25%，20%的会感觉到孤独。作为企业人力资源开发、调配的核心管理群体，HR竟有这么多人有负面情绪，北京市健康保障协会会长、慈铭体检集团韩小红博士认为，这样的心理状态与HR的工作性质有关，HR的工作主要是面向其他员工，办公室复杂的人事关系以及繁琐的事务让HR感觉到不小的压力，而作为HR他们又不便向其他人倾诉和发泄，因此形成较多的心理问题。

企业高管级别越高健康状况越差

超重或肥胖和颈腰椎病是目前最困扰企业家的健康问题，其次是脂肪肝、泌尿生殖系统疾病。

企业高管人群中健康透支现场最为严重，亚健康比例为86%。

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