人力的事找WO | 每月入职2000人,一个HR轻松搞定!

来源:艾珂人力资源作者:日期:2016-06-30


一千
多位来自全球的企业家和人力资源专家远道而来,成都市委、市人社局领导赴会支持。2016中国·成都全球创新创业交易会,可谓大咖云集。
这么大阵势,还有谁来了?


2016年6月25日,FESCO Adecco董事、人力窝CEO马西亚先生,受成都市委邀请,出席“2016中国·成都全球创新创业交易会”。


双创交易会定位于国际化、国家级、永久性的创新创业活动平台,深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,以促进全球创新创业的高端交流、要素交易为目标,大力实施创新驱动发展战略,着力推动“大众创业、万众创新”。


△成都市委副书记、市长唐良智先生与马西亚先生亲切会面
△成都市委组织部部长胡元坤先生为大会致开幕词
马西亚先生发表大会演讲

云、大数据、移动互联、人工智能这些新技术正在运用于企业人力资源管理。马西亚先生为来宾们介绍了这些喜闻乐见的新兴技术,如何深入到人力资源管理的六大模块,帮助人力资源部门简化管理,并通过案例演示人力窝的产品功能。

“每月入职2000人,一个HR轻松搞定”

——听起来匪夷所思,却真真实实地发生着。


在使用人力窝的服务之前,国内某知名互联网公司由于处于飞速发展期,平均每月入职员工数近2000人,当时的HR部门是何种景象?在入职现场,共有15名HR马不停蹄地为员工办理入职手续。而收集完厚厚一沓表单及材料后,等待他们的是继续将这几千份材料录入到电脑中重新整理。


在使用人力窝的服务之后,企业的入职流程发生了彻底的改变。原本需要书面填写的各种材料被取而代之,员工只需扫描二维码进入微信端在线办理入职,填写个人信息、拍照上传材料证明即可。手工录入员工信息的操作则变为,HR在PC端的管理平台上等待系统同步员工上传的信息直接进一步管理即可。





为什么邀请WoWooHR?

以上寥寥数语的介绍,你或许觉得Wo也不过如此
那为什么Wo还会获得各方如此的青睐?

1
Wo不是一个产品,而是一个平台
人力窝致力于打造中国真正专业的互联网人力资源服务云平台。平台的价值在于让企业用户跨过繁琐的渠道门槛,直接获得人力资源机构的服务,降低中间成本。与此同时,借助在线系统帮助企业一站式解决HR管理问题,大幅提升工作效率。

2
Wo更懂HR需要什么
在人力窝目前提供的服务中,在线入离职、在线社保缴纳、在线工资单,这些都是为解决以往HR低效的日常工作而来。现在,HR可以通过可视化的在线管理平台,足不出户跟踪办事进度,不再反复于繁琐的查询,更便捷、准确地完成工作,将更多精力聚焦于核心事务中。

3
Wo提供免费的HR智囊团  
人力窝推出基于PC和移动端的人力资源知识免费共享平台“知识堂”,内容包含全面的政策查询、专业的办事指引、免费的法律文本下载以及丰富的HR知识。使用者可通过智能客服、快速提问、话题搜索3种方式,免费获得专业的解答。解决企业从初创期至成熟期的各种人力资源问题,扫除HR盲区,真正帮助企业成长。

来源人力窝


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