6月25日,由湘潭九华经济建设投资有限公司委托湖南艾珂人力资源服务有限公司特邀张城玮讲师为九华职员们开展了关于《职业素养与执行力提升》的专题培训 。本次培训以配合实际工作中的要求和实战状况为主,提升职员的职业素养和团队执行力。
在课程开始前,龙书记表达了殷切的希望,希望通过此次培训课程,能提高自身的专业素养和提升团队的思维、意识和执行力,真正顺应改革的脚步。
张老师在课堂上强调作为湘潭九华经济建设投资有限公司的一名员工,最高的职业素养就是“进了经建投的门,你就是经建投的人”,经建投就是所有学员的舞台,“我”就是一切的根源。
实践出真知,在课程上在场的学员们都紧跟张老师的步伐,深深的体验到了职业素养之中的奥秘。
图1:鼓掌也有小技巧
张老师在课程中,深入浅出为大家解释了何为职业行为,并以如如何鼓掌为例,为大家展示了职业化行为在正式场合下的魅力与实践必须性。上完这堂课后,职业素养就已经上升到国际化层面了,领导再也不用担心我不会鼓掌了!
图2:时间条中的个人价值
在时间的长河中,除去少年和退休后的老年时光,青年和中年都是你可以在职场奋斗的,在这有限的时间里,如何才能更好的体现个人在职场中的价值,是在场的学员需要思考的。经建投的大舞台已经搭建在这了,接下来就是你们表演的时候了!
图3:注意力焦点
工作中的点很散,那什么才是你注意力需要集中的点了?张老师通过“武汉市长江大桥”和“这个世界上没有了男人女人就慌了”这样的例子,为大家解析。
图4:课程内容架构
图5:课程部分重点
本次培训在学员的掌声中获得了圆满成功,课后学员们表示,未来的工作中要主动向上司汇报工作,明确自身的角色定位,提升自我的核心竞争力,正确对待“吃亏”,接受自己接受工作和环境。正如张老师所说,希望在未来的职场工作中,希望所有学员能时刻自省,以职业化的行为标准自我要求,做一名合格优秀的“经建投人”!
培训近期火爆课程
课程主题 | 近期开课 | |
---|---|---|
研修 | 中国人民大学和美国康奈尔大学CHO高管班 | 7月北京 8月上海 |
HR转型 | HR如何推动经营 | 7月29-30北京 8月19-20上海 |
用数据驱动人力资源效能提升 | 7月07-08深圳 7月15-16上海 | |
HRBP的关键方法与华为实践 | 7月21-22北京 9月深圳 | |
人才激励系列 | 合伙人制度的136模式 | 7月16-17上海 |
股权激励体系设计方案班 | 7月15-16上海 | |
阿米巴经营:稻盛的管理真经 | 6月24-26上海 | |
绩效考核与薪酬体系设计实战 | 6月17-19北京 7月15-17上海 7月22-24深圳 | |
人才培养 | 培训管理的六项修炼(独家首创全程体验式教学) | 6月30-02深圳 7月21-23上海 8月18-20北京 |
标杆 | 华为兵法-全面解读华为管理 | 7月21-22上海 8月深圳 |
席位有限,先到先得
填写报名表请点击文末“阅读原文”
或直接致电0731-82890058