到底是这会儿社保少交一点，工资多拿一点，疯狂买买买呢？还是这会儿社保多交点工资少拿点，将来退休的时候养老金多拿点，到时候再狂嫖烂赌，胡吃海花呢？这是个问题。随着社保基数的调整，7月份开始，你到手工资又要变少了。

多地调整社保基数

近期，各地2015年度平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行了调整。而伴随着平均工资的增加，社保缴费基数也普遍出现上调。

北京市015年度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。其缴费基数上限按照上一年职工月平均工资的300%确定，为21258元，较上年增加了1869元。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，为2834元，比上年增加了249元。参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，为4252元，比上年增加了374元。

此外，上海、重庆、安徽等地的社保缴费基数也进行了调整，均比2015年有所提高。

到手工资或变少

公积金缴存比例降低时，齐刷刷地说到手工资要变多，如今社保基数一调整，到手工资又要变少？先别急着跺脚，咱们来算算账。

2016年7月之前的社保缴费基数是参照2014年7月-2015年6月的工资性月平均收入，假设这个时间段你的社保基数是8000元；而2016年7月开始就要参照2015年7月-2016年6月的月平均收入，这个时间段涨薪到9000元，即社保基数为9000元。

看看，看看，没有忽悠你吧，确实是少了，好不容易辛辛苦苦白加黑5+2拼死拼活才换来的涨薪，给社保缴费基数调整一闹，又打回原形甚至还亏了？

未来保障增强

虽然按照上述所说，工资实打实地会减少，不过咱也得把实话说完（要不然全身不舒服），缴费基数高了，好处也不少。

理论上讲，缴费基数变高，个人养老金账户中的钱也会变多，退休后领取的养老金也会变多；公积金也是如此，缴纳的多，贷款额度会增大，另外，医疗保险的比例也会增大。总的来说，到手工资少了，未来的保障增强了。

一提到养老金这些保障，很多人都保持怀疑的态度，也是情有可原。中国现在老人越来越多，孩子越来越少，养老金池子里缴钱的越来越少，拿钱越来越多，算上通货膨胀，得，到你那还剩多少不好说！咱当然希望政府也多想点办法，别让保障成为空头支票。

而公积金呢，如果你能提取出来，无论你是买房、租房、装修、治病，都是赚的，但要是把这钱放在账户里面睡大觉，那可以明确地告诉你，这钱算是烂在里面了，存款利率都跑不过通胀率，还用多说吗？

最后还有一句大实话告诉你，你也不用太操心这事儿，为什么呢？一般来说，工资越高，五险一金缴费基数也就越高，可你见过多少公司是按照标准来的，现实情况就是私企尽量按着最低标准实行，能省一点是一点，基数可能年年在调，但公司实行标准却是雷打不动。就拿公积金来说，私企的覆盖率也就11%左右，说真的，能给你就不错了。至于前面所说的，估计是一些福利待遇好的公司个人会碰到的事儿，绝大部分应该是不会的遇到的。

来源：一点资讯

物流人生整理报道