西安金言人力资源管理有限公司创建于2011年5月，是一家集人才猎头、企业管理咨询和培训为一体的综合企业管理服务提供商。公司秉承”帮助经理人进步、助推企业发展”的宗旨，以”金口玉言、诚信为本”为服务理念，帮助经理人，服务企业。

        金言实战管理沙龙，是本公司针对企业中基层管理人员开设的管理实战教练沙龙活动，旨在帮助企业基层管理干部提高业务能力和水平；

        收徒，是本公司董事长自2013年3月份开始进行的一项公益事业，是以言传身教的方式帮助企业中高层管理者进行理论学习和解决工作中遇到的各类问题，提高他们的管理水平和能力，并作为金言公司重要的人才基础，成为公司猎头业务的强力支撑；

      陕西金英俱乐部和汇智私董会，是本公司运营的高端
      金言实战管理沙龙、收徒和金英俱乐部以及汇智私董会构成了西安金言人力资源管理有限公司运营的三大基础，保证了企业人才猎头、管理咨询和培训业务的开展。

        一、猎头服务
        集结优秀人才、助推企业发展，至今为止，西安金言人力资源管理有限公司集结、建成了房地产、工业、农业、商业、旅游、能源、交通、电子商务、金融、医药、快速消费品等十几个行业，人力资源、财务、行政、预算管理、市场营销、电子商务、资本运营、投融资、技术研发、计算机科学等几十个专业近10000名中高层经理人才库，并以收徒、管理沟通、面试等方式培养、甄选优秀人才，以保证人才的质量。同时，通过“甄选、进入、落地、发展”等环节，为企业和经理人营造良好的工作条件和环境，降低“空降”的风险。

         二、管理咨询

         依托金言公司丰富的实战经验和专家团队，以金言公司“访谈、问卷、查证、座谈以及外部调研”等专业方法，对被诊断企业实施科学的调研和诊断，以准确分析、认清公司存在的经营管理问题，进而，形成企业经营管理改进/升级方案，推动企业管理提升和经营水平/能力的提高，乃至转型升级。

        三、培训业务

       开创行业先河，将猎头、经理人成长和企业培训统筹结合起来，以“金言实战管理大讲堂”为平台，帮助经理人成长、企业进步。从而，形成公司在猎头、管理咨询和培训方面的优势。

    四、金言实战管理大讲堂及系列讲座

    金言实战管理大讲堂是由西安金言人力资源管理有限公司总经理金建平携弟子创建的，以培训和管理实践沟通为主要形式的讲堂，旨在传播管理思想，推广管理实战经验，帮助经理人进步，推动企业发展。
    金老师核心课程：

1、《高效管理》系列讲座
2、《如何成为一名合格的管理者》系列讲座3、《营销，改变你的一生》
4、《绩效考核》
5、《如何运用企业文化管理企业》
6、《现代企业运营管理概论》
7、《如何做好企业年度经营计划管理》
8、《预算管理》
9、《年度人力资源规划》
10、《管理沟通》
11、《心态管理》
12、《如何打造企业执行力》
13、《团队建设》
14、《大客户营销》
15、《渠道营销》
16、《初创企业的管理与用人之道》
17、《心态、沟通、价值--让你的生命更精彩！》
18、《赢》

 五、董事长/总经理金建平介绍
1962年生人，硕士学历；
实战派管理专家
西安工业大学客座教授
自1983年至2011年，先后在国有企业、外资企业、民营企业

对企业财务管理、人力资源、市场营销、运营管理均有研究，并有独到见解；
对经理人如何成为一名合格的管理者有系统的阐述；
对企业家和经理人关系有深刻的理解和论述；
近年，通过培训、管理咨询以及猎头服务的方式致力于经理人发展和企业进步。

做一个被社会和他人所需要的人

    2011年后，金老师从职业经理人转变为社会工作者，将人生定位为“做一个被社会和他人所需要的人”，并通过身体力行予以实践。
    先后以人才推荐、培训、收徒的方式帮助经理人进步。
    通过管理咨询、培训、推荐人才等方式帮助几十家企业提高管理水平，获得进步发展。。。。。。