到手的工资居然要减少！
到底是怎么一回事？
原来是近期，随着社会平均工资的发布，
北京、上海、安徽等多地调整了社保缴费基数，
社保缴费基数上下限标准不同程度的进行了上调。
大家知道这意味着什么吗？
意味着我们到手的实际工资将会变少。
别着急，
先一起去了解一下具体的情况吧。
安徽省人社厅发布消息，
我省将于7月1日起调整社会保险缴费基数，
调整时间截至明年6月30日。
社保缴费基础将依据省统计局公布的
2015年度全省非私营单位在岗人员平均工资。
近日，省统计局向社会公布了：
2015年度全省非私营单位就业人员
平均工资为55139元，月均4594.9元
参保职工上年度本人月平均工资
高于全市职工月平均工资300%的，
按300%核定缴费基数。
上年度本人月平均工资
低于该市职工月平均工资300%，
高于全市职工月平均工资60%的，
按本人实际月平均工资为标准缴费；
参保职工上年度月平均工资
低于全市职工月工资60%的，
按60%核定缴费基数。
安徽省城镇企业职工五险参保职工：
2016年度月缴费基数的
下限为2849元，上限为14243元。
而2015年度，这一基数为2620元和13097元。
今年上半年，
安徽省人社厅、财政厅联合发布
《关于阶段性降低社会保险费率的通知》
↓↓↓
明确了安徽城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数。
意味着现在起，五险当中，
个人的总共缴费比例一般约等于11%。
按此计算，
2015年度个人每月最高缴费为1441元，
2016年个人每月最高缴费1567元，
个人最多多缴126元。
2015年个人每月最低缴费为288元，
2016年个人每月最低缴费313元，
个人最少多缴25元。
这代表什么？
个人每年至少要多缴25*12=400元
个人每年至多要多缴126*12=1512元
每年工资少了400-1512元！！！
这都是白花花的钱啊！！！
由于缴费基数的调整，医保个人账户随之调整。
2016年在职职工医保个人账户
按调整后的缴费基数计算划入金额。
45岁以下按职工本人缴费基数的3%计入，
45岁以上按职工本人缴费工资的3.5%计入。
45岁以下的个人账户每月
最高多拿34.38元，最少多拿6.87元，
45岁以上的个人账户每月
最高多拿47.6元，最少多拿9.52元。
关于本次社保调整，网友们的评价是这样的
↓↓↓
@月半木子：一个字，高。
@把握現在83382651：工资不到2000的举手！
@alaklllallllallll：工资×2还不到平均工资
@静静只想静静：一个月工资全交社保了[挖鼻]
@爱喝牛奶的悦悦：基本工资还没有缴费基数高，玛德
@西瓜太甜：工资不涨，社保一直涨，拿到手的钱一年比一年少。
不过不要紧，
记住最后的结果就行了！
虽然五险一金的缴费金额增加了，
但未来的社保待遇也将会提高。
但是具体能提高到多少，
小编也不知道了......
