一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具备招聘岗位要求的其它资格和条件。

（五）有下列情形之一的，不得应聘：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等步骤实施。

（一）报名

1、报名方式：现场报名，不接受其他方式报名。

2、报名时间：6月1日至6月12日,上午8:30—11:30、下午2:00—5:30（节假日除外）。

3、报名地点：便民方舟（市区洪泽湖路156号）3号楼二楼市住房公积金管理中心服务窗口。　

4、报名需提供材料：①报名登记表（附件），②本人身份证原件及复印件，③毕业证书、学位证书、资格资质证书原件及复印件，④本人近期免冠同底版一寸彩色照片2张。　　

（二）资格审查。对报名人员的资格进行审查，审查结果当场告知报名人员。

（三）笔试

经资格审查后，若所招聘的岗位报名人数超过应招人数3倍时，组织笔试，否则只进行面试。笔试内容为综合知识（含公共基础知识、行政职业能力测试等）。笔试结束后，从高分到低分按招聘人数1：3比例确定参加面试人员。笔试成绩不带入面试。

（四）面试

面试采取结构化面试方式进行。

面试成绩60分为合格。面试结束后，按照面试合格人员成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。面试成绩相同，以笔试成绩为准；笔试成绩仍相同，组织加试。

（五）体检、考察与公示

体检由市住房公积金管理中心组织实施。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者作为拟录用人员，体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。市住房公积金管理中心对拟录用人员进行考察，对考察合格人员进行为期7天的公示。

（六）聘用及待遇

经公示无异议的，由市住房公积金管理中心办理相关聘用手续，试用期二个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，聘期两年（聘用期满后，根据工作需要，可继续使用）。聘用人员享受编外人员相应工资待遇，并按规定办理五险一金。聘用人员与有关单位签有劳动合同或就业协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、本简章由宿迁市住房公积金管理中心负责解释

咨询电话: 0527－84387338

监督电话：0527－84387123

宿迁市住房公积金管理中心

2016年6月1日