今年起，我省将实施企业经营管理人员能力提升工程。着眼于创新驱动、转型发展，培训企业经营管理人员5万人次以上，造就一批视野开阔、善于经营的优秀企业家。围绕完善现代企业制度等，开展国有企业经营管理人员培训，利用3年时间，对我省国有和国有控股的786家企业高层经营管理人员进行轮训。省、市、县分层次对民营企业经营管理人员进行轮训，今年全省将培训民营企业经营管理人员1万人次以上。
实施专业技术人员创新创业能力提升工程。着眼于科技创新和成果转化，培训高层次人才、高层次后备人才30万人次以上。今年重点对我省引进的“巨人计划”中领军人才和“百人计划”人才进行创新创业能力培训。同时，加强高层次人才挂职锻炼，每年从省、市、县企事业单位选派100人到京津挂职，选派1000人到企业挂职，选派1000名科技特派员到农村挂职。
开展专业技术人才知识更新培训，三年省级举办专业技术人才高级研修班100期，培训1万人次。
实施产业蓝领技术革新能力提升工程。着眼于产业升级和高端制造，培训高级技师、技师、高级工及熟练技术工人500万人次以上，形成供需均衡的技能人才格局。提升职业教育发展水平，利用三年时间，全省技能人才培养规模达到200万人，省级示范学校达50家。开展紧缺高技能人才培训，三年培训高级技师1万人次，技师9万人次，高级工25万人次。开展转岗职工技能培训，今年重点对钢铁、煤炭等行业7万名转岗职工进行培训。
实施重点群体创业就业能力提升工程。着眼于大众创业、万众创新，培训大学生、农村劳动力和退役军人等群体500万人次以上。指导省属高等院校开设创业就业课程，纳入学分管理。深入实施青年创业引领计划，三年组织创业培训20万人次，实现3万人稳定创业。开展农村劳动力转移就业培训，三年培训120万人次，今年重点围绕新开工企业和新上项目，开展订单定向式岗前培训，培训农村劳动力40万人次。
实施公务员服务发展能力提升工程。着眼于创新发展和履职尽责，培训各级各类公务员26万人次，锻造一支忠诚、干净、担当、实干的公务员队伍。
近日，以资源共享、优势互补、合作共赢为原则的全国技工院校高技能人才培养联盟（以下简称“联盟”），在邢台成立并开展相关活动。
据介绍，“联盟”集教育教学与职业技能培训、技术服务、对外交流等功能于一体，经邢台技师学院等单位发起筹建，由北京市工业技师学院、重庆五一技师学院、广东省技师学院等全国29个省份104所有影响力、办学有特色的骨干技工院校，在自愿、平等、互利基础上组成。“联盟”旨在贯彻落实国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》精神，推动技工教育改革创新，共同培养高技能人才，充分为区域经济和社会发展服务。根据“联盟”章程，各成员单位将共育师资，共享教学资源，共建合作、创新和发展平台。
一季度，全省就业工作实现良好开局。城镇新增就业20.7万人，同比增长1.8万人。农村劳动力转移就业新增18.6万人，同比增长2.3万人。这是从省人社厅4月27日举行的一季度人力资源社会保障工作新闻发布会上获悉的。
从各项就业指标完成情况和就业工作实际情况看，一季度就业形势呈现五大亮点：
1.企业用工岗位保持基本平稳。全省各市（含定州、辛集市）的失业动态监测企业共5980家，就业岗位194.5万个，环比减少0.9万人，企业员工数量变化不大。
2.人力资源市场供求保持活跃。一季度全省各级人力资源市场登记招聘职位35.71万个，登记求职31.34万人，求人倍率为1.14。其中小微型企业用工需求较旺盛，有逐步递增的趋势。
3.农村劳动力转移就业保持增长态势。据对50个行政村动态监测，截至3月底，农村劳动力外出就业12217人，环比增加703人，同比增加152人。
4.创业环境继续优化。一季度全省新增市场主体16.6万户，同比增长25.35%。截至3月底，全省市场主体总量达到337.01万户，同比增长20.98%。
5.全省用工秩序基本正常。未出现行业性、季节性大规模失业现象，用工秩序保持基本稳定。
省人社厅副厅长景庆雨说，一季度就业局势保持基本稳定的背后，是全省上下以化解过剩产能中的职工安置和高校毕业生就业为重点，着力做好重点群体就业工作。
狠抓化产能治污染援企稳岗
一季度，全省积极应对化产能、治污染涉及职工再就业问题，进一步加大稳岗政策帮扶力度，通过企业内部挖潜、转岗就业创业、允许内部退养、公益性岗位兜底等多渠道分流安置职工。截至目前，全省累计为1201户企业发放稳岗补贴15.82亿元，惠及职工102.59万人。其中一季度共为739户企业发放稳岗补贴4.43亿元，惠及职工39.85万人。
困难群体就业援助力度进一步加大
一季度，全省城镇下岗失业人员再就业6.48万人，就业困难对象实现再就业2.38万人，城镇登记失业率保持在3.6%的较低水平。对符合条件的就业困难人员，各市县公开聘用公益性岗位进行安置，全省共消除零就业家庭125户，零就业家庭动态为零。为促进农村劳动者特别是农村贫困人口转移就业，在全省范围内开展春风行动，跨地区有组织劳务输出7.8万人，本地企业吸纳农村劳动者17.6万人。
