日前，，我市卫生系统年度公开招聘工作正式启动。与往年相比，今年的招聘，呈现出了四大特点：
一是启动招聘时间提早。为了招聘到更多的更好的工作人员，我市早安排、早部署，在3月初就开始启动该项工作，4月份报名完毕，5月7日即举行笔试，招聘时间为历年来较早的一次。
二是部分放宽户籍限制。本次公开招聘，临床医学等4个紧缺专业，面向全日制普通高校应届本科毕业生，或二级以上医院具有执业医师资格的专技人员，户籍不限。
三是招聘岗位及人员多。本次招聘共提供了14个专业技术岗位，共招聘各类医生、护士达123名，也是历年来较多的一次。
四是冷热岗位分布不均。从报名情况来看，护理学专业资格条件最低，报名人数也就最多，招聘45名，报名人数却达到111人，清一色的女生中间，夹杂了些许稀缺的男同志。医学影像专业虽然面向全国招聘7人，且仅需全日制本科毕业的条件，但却只吸引区区2人前来报名。
