本月26日，市劳动监察大队、市经济开发区劳动保障所会同黄城里村的村委会专门在该村召集黄城里工地的各大建筑公司负责人召开会议。             

建筑工地职工工资发放存在一个关键点：包工头这一中转环节。建筑公司将工程层层转包给多个包工头，由包工头直接负责其班组下面的职工的考勤和工资的发放，而多数建筑公司自身只负责将与工程进度相匹配的工程款支付给包工头。如若出现包工头携款而逃，或是“拆东墙补西墙”，或是直接“包亏了”等情况，工地职工的工资将难以保障。本着保障农民工工资的原则，就建筑公司如何让拿到工程款的包工头将工资发到职工手中、如遇到以上所说的包工头携款而逃等情况如何处理以保障工地职工工资及时发放等多方面问题，市劳动监察大队、开发区劳动保障所进行了具体指导并给出了多项建议。

建筑公司要明确包工头与工地职工的工资约定情况；建筑公司要自留一份工地职工的上班考勤记录表以及平时生活费和工资的领取情况记录表，一旦出现包工头携款而逃等情况，根据以上两项依据可以明确计算出工地职工的剩余工资数额；一旦发生劳资纠纷，在积极处理的同时，要第一时间报告经济开发区劳动保障所和市劳动监察大队，以确保农民工能及时、足额拿到相应的工资。

建筑公司的负责人一致表示会按要求办理，并对我局劳动监察大队以及经济开发区劳动保障所的指导建议表示赞同和感谢。