简历不会做,没关系。不妨点进来找找经验吧!

来源:永和12333作者:日期:2016-06-17


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一、简单明了的简历受青睐,没必要把所修课程都列上去


 什么样的简历更容易吸引招聘人员的眼球?“一份简单明了的求职简历更容易得到招聘人员的青睐,那种太厚、太繁杂的简历往往被直接淘汰,因为人事经理没有时间和耐心在你提供的一大堆资料里仔细寻找自己感兴趣的内容。”制作简历应学会详略得当,这样的简历才可能简单明了。毕业生可针对应聘职位列出自己相应的知识结构、素质能力、实践成果和创意设想等,没有必要把大学阶段所修的课程统统罗列上去,只需突出与你应聘职位相应的课程。


 二、应聘职位要明确,开头部分就写清楚部门和职位
 有的毕业生认为,在简历中标明应聘职位越多,相对应聘成功率越高。这个职位不适合我,还会有另一个职位选择。其实,这样做的后果往往事与愿违。“好的简历,目的性要强。最好在简历的开头部分就清楚地注明自己应聘的部门和职位,这样人力资源部门才会一目了然。切忌针对一家公司同时应聘多个职位,这样你会给招聘人员留下没有明确目标的不良印象。”特别提醒毕业生,在网上投递简历时,一定要表明“某某应聘某某职位”,比较明确的邮件标题,才不会错失机会。尽量用纯文本文件书写并发送。



我们的目标是:Successful  employment




三、不能只做一份“大而全”的简历,还需因职位不同而准备多份简历


简历内容的重点要和用人单位结合起来,必须针对招聘单位的特点和要求,“量体裁衣”特制一份简历,表明你对用人单位的重视和对这份职位的热爱。特点不突出的简历,会让招聘者感觉你对应聘公司一无所知,诚心不够,自然容易被拒之门外。建议毕业生要适当把自己的个性突出在简历中,比如栏目的设置名称使用一些“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语,都更容易得到招聘者的注意。




四、避免语言做作和“学生腔”,“术有专攻”比

“全能冠军”的简历更可信


“给我一个支点,我将撬起地球”、“给我一个机会,我会还公司一个惊喜”……这样的求职语在毕业生的求职简历中经常出现,这样的语言不免显得虚伪和做作。试想,就像谈恋爱,第一次见面就冲上来做肉麻的表白,结果只会适得其反。一名中国农业大学计算机专业的本科毕业生,他在简历的自我介绍中这样写道:“我是一个农村的孩子,贫苦的生活磨练了我的意志。我非常珍惜这个机会,这份工作!”正是这样一句朴实、真诚的话语,为自己赢得了面试机会,并最终被公司录取。现在还有这样一些毕业生,他们在简历中把自己写成全才,无所不能。看着这样一份求职简历,招聘者也往往会将其淘汰。其实,“术有专攻”比“全能冠军”更重要。


   五、别让错别字给简历打折扣,句式选用短句为佳。


一些招聘人员谈到,有些错字连篇、文不对题的简历经常让他们哭笑不得,部分毕业生写求职简历时不注意细节,但正是这些细微之处可能让他的简历成为废纸。

  就业指导专家提醒毕业生,写简历时要避免用拗口语句和生僻字词,更不能有病句和错别字。行文要准确、规范,句式选用简明的短句为佳。



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精美封面,需要吗?


  给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费了他们的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“杀手锏”。



“一页简历”,够了吗?


  都喜欢简练的简历。这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品,但不用太多,能表现出自己的能力即可。


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