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《员工病假管理操作实务研讨会》

—劳动人事政策系列

问题员工在企业人力资源管理过程中，虽然人数不多，但处理不妥的话将在员工中产生消极因素，进而引发深远影响。泡病假、小病大养都是困扰企业HR的难点问题，在现行劳动法律的严格管控下，如何管理员工的病假，是HR们普遍关心的问题。本次研讨会活动，将通过大量丰富的案例，与各企业HR管理人员共同分析员工病假管理的四大环节和特别关注的三类员工。

【嘉宾简介】

周 斌 上海人事经理研究中心特聘研究员、资深劳动法专家、上海12333微博、上海市人力资源和社会保障局《人力资源社会保障》杂志主编。在多家院校讲授HR课程，在《劳动报》开设劳动法专栏2011年荣获第20届新闻奖。

【活动组织】

主办单位：上海市中小企业人才交流服务中心、 上海人事经理研究中心

承办机构：上海市人事局 世纪金才网

【参会信息】

时 间：5月17日（周六） 13：30～ 16：30

地 点：大木桥路108号上海市中小企业服务大楼408室会议厅

【研讨内容】

第一、严格病假审核

第二、实施假期管理

第三、核定病假待遇

第四、落实医疗期管理

第五、特别关注之工伤员工

第六、特别关注之试用期员工

第七、特别关注之三期员工

【报名咨询】

联系人： 严老师

咨询热线： 021-62743580

邮箱： 2557546822@qq.com

QQ： 2557546822

温情告知：上海人事经理研究中心是采取会员制运作的人力资源社团组织，首次申请中心会员的朋友，均有机会免费参加体验一次中心活动机会（没有费用要求）！还可现场参与抽签云南6日5夜游大奖机会！本次名额有限。

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