人事档案是个人身份、学历、资历等的证明，它与我们个人的工资待遇、社会劳动保障组织关系密切相关，具有相当重要的法律效用，是记录我们生活轨迹的重要依据，人事档案发生丢失要及时补办，下面就来为大家科普一下人事档案的相关知识，希望能给大家带来一定的帮助。

人事档案问题须知

(1)个人档案既包括员工档案，也包括学生档案。员工档案的补办材料相对较少，主要有简历、户口簿所在页、身份证复印件、毕业证复印件、学历认证书及存档表格。学籍档案的补办材料比较繁杂，需要有学生时期的成绩表、毕业生登记表、在校期间的奖惩材料、党团关系证明、报到证等，这一系列材料包括你在大学期间的，也包括你在高中时期的，所以要补办不同时期的学籍档案。

(2)补办职工档案时，需到原就业单位开具补办证明，并到不同部门补办在职期间的各种材料，这些材料所属部门不同，所需加盖的公章也不一样。补完的各种材料还需要找相应的单位领导签字，只有盖公章并签字的补办材料才算合格。

(3)补办学籍档案需返回原毕业高校，与当年的辅导员联系，并到教务处和学工部补办当年在学校的所有资料，每一项资料都要补办并盖有相关部门的公章。

(4)档案补办完毕后，由补办单位派往您现就职的工作单位或人才中心。如果是进入升学阶段，补录的档案将送至您即将升学的学校。个人档案记载的是一个人在此之前的主要经历，其政治面貌、道德品质。人事部门可以通过人事档案认识一个人，人事档案还具有凭证、依据和参考作用，它在个人转正定级、职称申报、办理养老保险时，可以作为证明的功能，人事档案丢失后不能完成这些事情。

(5)个人档案的补办材料既包括员工的补办材料，也包括学籍材料的补办，是较为繁杂、繁杂的，每一个材料补办后都要盖一相应部想的公音和相关领导的签字，这样的操作才能完全办。

(6)如果大家实在不知道如何处理个人档案相关业务，或者办理的时候遇到困难，可以委托第三方服务机构办理。