两学一做

5月5日，市人社局“两学一做”学习教育动员部署会在4楼会议室召开。局党组成员、局机关、局属各单位全体党员干部共220多人参加会议。局党组书记、局长列夫做动员讲话。局党组成员、副局长伊月文传达了《关于在全市县处级以上党员领导干部中开展“两学一做”学习教育指导意见》的通知，局党组成员、市纪委派驻组组长白亚人传达了《关于在全市广大党员中开展“两学一做”学习教育指导意见》的通知，局党组成员、副局长刘伯君宣读了《关于在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》的通知，局党组成员、副局长韩景荣宣读《呼和浩特市人力资源和社会保障局2016年党建工作要点》，会议由局党组成员、副局长王江汇主持。

列夫指出，要充分认清开展“两学一做”学习教育的重大意义。“两学一做”学习教育不仅是理论课题，更是实践课题，是加强党性修养、增强凝聚力战斗力的必修课，是坚定理想信念、统一思想行动的新路标，是高质量完成各项工作任务的思想保证。这次学习教育的最大特点就是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中教育向经常性教育延伸。全局各级党组织和广大党员干部，一定要从全局和战略的高度，充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，进一步增强做好工作的责任感和使命感，切实把“两学一做”学习教育抓好抓实抓到位。

列夫要求，要扎实开展好“两学一做”学习教育。要注重学习成效。在学习方式方法、创新各类活动载体上下功夫，在提升党员干部的学习实效上下功夫，注重读原文、注重系统把握、注重理论联系实际，不能为了学习而学习。要注重解决实际问题。要有问题意识，坚持边学边查、边学边改，着力解决一些党员理想信念模糊动摇问题，着力解决一些党员党的意识谈化问题，着力解决一些党员宗旨观念谈薄的问题，着力解决一些党员精神不振的问题，着力解决一些党员道德行为不端的问题。要围绕“两学一做”学习教育，从落细落小方面出发，对局系统的党员干部提出一些细节要求，树立一批先进典型，切实形成争做合格党员的浓厚氛围。要注重压实领导责任。局属各单位负责人要摆正自已的位置，以普通党员的身份，先学一步，深学一层，处处带好头、时时作表率，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要注重在规范党内生活上下功夫见实效。贯彻好党内政治生活各项制度，使党员日常教育管理制度规范起来、执行到位，使党内政治生活更加健全、更加健康。要强化党支部常态化学习教育。各支部都要结合实际对学习教育作出安排，明确具体任务、工作措施和方法载体，确保组织到位、措施到位、落实到位。要以开展学习教育为契机，进一步加强基层党建工作，畅通党组织同党员的联系，完善党员日常教育管理措施，开展好组织找党员、党员找组织活动，解决好流动党员的教育管理问题，使每位党员都能够纳入组织管理、参加学习教育。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，切实把党小组会坚持好，把支部党员会组织好，把党课讲好。用好批评和自我批评这个“利器”，用好正反两方面的典型，提高组织生活的质量和水平。要注重在中心工作方面走在前、作表率。市委、市政府已经下发了今年的“勇于担当、攻坚克难”的任务清单，要对照我局承担的任务清单，将攻坚克难任务逐项明确时间表、责任人、路线图，挂图作战、倒排时间，确保年内高质量地完成任务。抓好扶贫开发工作。做好扶贫工作是一项非常重要的政治任务，市政府给我局下达帮扶5个镇48个村566名贫困人口的任务，按照“一对一”扶贫要求，我局566名党员干部承担这项任务，局属各单位要全力支持这项工作，要及时深入下去，与帮扶对象进行对接，核实摸准贫困人口基本情况，制定好帮扶脱贫计划，确保此项工作取得实效。今年我局承担的目标任务还很重，全局上下要勇于担当，攻坚克难，群策群力，拿出切实管用措施，使就业创业工作、社会保险工作、人事人才工作、劳动关系工作取得突破性进展。

列夫强调，要加强组织领导，提供有力保证。全局各级党组织要把学习教育作为今年党建工作的首要任务，结合落实从严治党“五个一”工作机制，全面抓好安排部署、协调调度、组织推进、成果检验等各项工作。各级党支部书记要担负起第一责任人职责，既要强化管好干部，带好班子的意识，又要强化管好党员，带好队伍的意识；既要带头参加教育，接受教育，又要站在一线，靠前指挥，对工作方案要亲自审定，对重要任务要亲自部署，始终把责任扛在肩上，抓在手上。强化督导指导。加强“两学一做”学习教育的督促检查，及时总结推广局属各基层党组织创造的新经验新做法，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，有效传导压力，确保中央、自治区和市委的决策部署落地有声。

就业服务中心主任武根所、劳动监察支队政委蒙世平、机关党委专职副书记李明华就抓好这次教育活动做了表态性发言。

来源：宣传调研科

责任发布员： 徐瑞