如果将个人档案挂靠在人才市场，这样对自己有没有什么影响？那么个人档案如果说你的工作单位不接受的话，实际上挂靠在人才市场是一个比较通俗的办法，因为人才市场它也是具备托管个人档案的一个权限的，也是一个正常的官方机构，这个是没有任何问题的。

而且把个人档案托管在人才市场，你的实际养老保险的缴费年限包括你的工龄，包括你之前的一个视同缴费年限，还有就是如果你曾经以特殊工种来工作过的一些年限，那么最终办理退休的时候，通过人才中心来调阅你的档案都是能够正常的被认定的。所以把档案挂靠到人才市场是没有任何问题的。

但是有一点我们需要注意的就是这个个人档案对于自己的一生来讲都是至关重要的，所以说，轻易不要把个人档案当作一种儿戏，觉得个人档案不重要，我们可以随意的丢弃它，甚至有些人把个人档案保存在自己的手里，这样的做法都是不可以的，因为个人档案已在保存在自己的手里，就会形成一个死档，也就是无效的一个个人档案，因为个人档案假如说保存在自己手里之后，对于自己来讲是有修改档案的嫌疑的，所以说这样一来，那么是不符合，这个档案认定的一个要求的。

所以无论如何，是不能把自己的档案拿在自己的手里，尽量还是要托管出去，一般情况下就需要托管在自己户籍所在地的，人才交流开发市场。这个人才交流开发市场是具备档案托管权限的，并且你把个人档案托管在人才交流开发市场以后，那么是给予免费托管的，所以说自己不但不需要承担相应的费用，反而对自己的个人档案是有很大好处的。

如果作为毕业生来讲，没有找到新的工作单位，或者说找到工作单位是一家私营企业，那么私营企业一般情况下是不托管个人档案的，这种情况下，就需要将你的个人档案托管在人才交流开发市场里面去，那么假如说将来你找到国有企业或者是你考取公务员之后，就需要用到你的个人档案，这个时候你再去人才交流市场，把它正常的调阅出来就可以了，假设如果你没有将你的个人档案存放在人才交流市场，那么等到将来需要用到你个人档案的时候，实际上就会比较麻烦，所以对你来说也是有很大的影响的。

这个个人档案对于办理退休，也是起到至关重要的一个作用，首先办理退休一方面是要认定你的视同缴费年限的，即使你没有视同缴费年限，也要通过个人档案中初始就业时的这个出生日期来确定你实际的一个退休年龄，所以说个人档案基本上是伴随人的一生的，无论是在工作当中，还是在退休之前都是需要用到个人档案的！