不慎遗失个人档案，该如何办理呢？首先要看档案是怎么遗失的，一般有两种情况，一个是个人原因导致档案丢失，二是因为第三方（例如所在单位、第三方人才市场等机构）导致丢失。
个人原因导致档案丢失后，先要准备遗失证明，再从曾工作过的单位开具：三方协议、劳动合同、离职证明。等人事档案材料补齐后，就可以提交给相关的单位申请补办了。
如果是第三方问题导致个人档案丢失，应及时联系第三方，让第三方协助补办相关材料，自己也在第一时间出补办相关材料，尽快解决个人档案丢失问题，确保自身的权益，有第三方协助效率也会快一些。
并且档案不能长期存放在个人手中，不仅容易损坏丢失，人才也不接收个人存放的档案，变成“死档”后像国企这类正规企业是要求你提供有效档案的，到时你无法办理入职手续，对职业生涯有较大的影响。
有的人觉得档案丢了就丢了吧，反正自己不是国企，现在也不着急用，但是奉劝大家不要抱有侥幸心理，原个人档案不慎丢失，会对工龄造成影响，这直接会对养老金的待遇造成损失，无法办理退休这是一个令人十分无助的事情，所以尽早存放好个人档案，避免晚年忧虑。
越早发现损失越小，个人档案是伴随一生的资料，发现档案丢失不要慌，尽早补救就好，如果从各方面都没有找到，还可以找其他能说明情况的资料替代，或重新建立档案，最大程度减少个损失。
