办理退休的时候，需不需要提供个人档案呢？其实按照正常的要求，确实是需要提供个人档案的，也就是说只要你有个人档案，我们在办理退休的时候都需要提供，因为个人档案中需要查阅的个人信息是有很多的。比如说自己是因病提前办理退休，或者说是特殊工种提前办理退休，那么这种情况都需要查阅个人档案中的信息。

要看你个人档案中的特殊工种，符不符合办理退休的条件，基本上通过个人档案中的相关记载才能够认定你的特殊工龄，所以说个人档案对于这些特殊情况，提前办理退休的人群是十分重要的，如果说你要提前办理退休，而自己又提供不了个人档案，那么基本上是不可以提前办理退休的。

还有一个很重要的方面，有的人他是在1992年之前就已经参加工作，那么1992年之前的工作年限我们称之为视同缴费年限视同缴费年限的认定方式，并不是自己说我拥有自动缴费，年限就可以认定它，也是要根据你个人档案中的相关记载为依据来认定自己的视同缴费年限，也就是说你在1992年之前就已经参加工作，那么在之前有相应的招工表，而且每一年都应当有相应的工资变动表，等相关的手续材料才可以认定我们的视同缴费年限，而这些材料都是来源于自己的个人档案当中里面来的。

所以对于认定自己的视同缴费年限，包括提前办理退休的人群，那么个人档案都是非常重要的，如果说你既没有视同缴费年限，又不需要提前退休，那么不提供个人档案是可以办理退休，但是相对来说我们还有一个条件也是需要个人档案来认定的，也就是说自己的法定退休年龄。

有的人又想了，法定退休年龄不就是根据自己户口本上所记录的年龄为依据来办理退休吗？其实还真不是这样子的，法定退休年龄是根据我们个人档案中初次就业时，所登记的出生日期为依据来办理退休享受养老金的待遇，那么你初次就业时所登记的招工表也是保留在你的个人档案当中里面去的，所以说个人档案将要取决于这样的一个重要作用，对于任何一个人来说都是有作用的。

但如果说我们确实是因为某种原因，提供不了个人档案，也是可以办理退休的，只不过就是对于你来说首先是不能够享受到提前退休的待遇，因为你无法认定特殊工龄，或者说无法认定相关的手续材料，那么只能够按照正常的法定退休年龄去办理退休，其次无法认定自己的视同缴费年限，就算自己有视同缴费年限由于你无法提供个人档案也是没有办法去认定的。那么我们的法定退休年龄，将根据你参加基本养老保险时最早的登记的，出生日期为依据来办理退休享受养老金的待遇。