从扬州市人社部门获悉，按照《省政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》规定，今年9月1日开始，扬州要统一执行全省企业职工基本养老保险相关政策。全省“接轨”之后，扬州的职工养老保险缴纳有何变化？

　　1、全省企业职工基本养老保险实行“六统一”

　　《省政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》明确，全省企业职工基本养老保险实行“六统一”：

　　●统一全省企业职工基本养老保险参保范围；

　　●统一全省企业职工基本养老保险缴费政策；

　　●统一灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费和待遇享受政策；

　　●统一企业职工基本养老保险补缴政策；

　　●统一企业职工基本养老保险转移接续政策；

　　●统一企业职工基本养老保险基金支付规定。

　　女性退休年龄如何算？

　　省政策规定，女干部退休年龄为年满55周岁；女工人退休年龄为年满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，退休年龄为年满55周岁）；凡属实行劳动合同制以前参加工作的原固定工身份的，其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定，即年满50周岁。

　　针对女性灵活就业人员的退休年龄，省政策明确，灵活就业和个体工商户的女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，退休年龄为年满55周岁。

　　2、这类人领取社保补贴年龄放宽至55周岁

　　省政策明确，自2020年9月1日起，市区女性就业困难人员实现灵活就业的，享受社保补贴年龄放宽至55周岁。

　　“享受灵活就业社保补贴的条件必须是已被认定为就业困难的人员，此外要在市区以灵活就业人员身份缴纳社会保险费，两者缺一不可。”市人社局的工作人员介绍，登记失业人员中，符合下列情形之一的，可以申请认定为就业困难人员：享受最低生活保障人员；女40周岁以上、男50周岁以上的；特困职工家庭成员；残疾的；城镇零就业家庭和农村零转移家庭；连续失业1年以上的人员；城市规划区范围内的被征地农民；优抚对象家庭人员；军队退役；建档立卡低收入农户；设区市人民政府确定的其他就业困难人员。

灵活就业社保补贴的标准和期限是什么呢？

　　新政策明确，按照实际缴纳社保费给予50%补贴；补贴期限最长不超过3年，其中初次核定享受社会保险补贴时距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。

　　案例展示

　　张阿姨系享受最低生活保障的人员，2020年11月年满50周岁，1998年曾在企业工作并以企业职工身份参保缴费6年，2004年以后一直以灵活就业人员身份参加社会保险。若张阿姨在今年11月仍以灵活就业人员身份参保，按照省政策规定，其退休年龄为年满55周岁。

　　张阿姨在其50周岁生日次月（12月）到户籍所在地或常住地的街道（乡镇）、社区（村）人社窗口，初次申请灵活就业社保补贴的，可以领5年社保补贴，即一直领取到55周岁。按目前社保缴费基数下限3368元/月计算，张阿姨每年以灵活就业人员身份先缴纳养老和医疗保险12124.8元，人社部门将返还张阿姨实际缴纳社保费50%的灵活就业社保补贴6062.4元，张阿姨个人每年只需承担6062.4元。

　　扬州居民如何申请灵活就业社保补贴(2)呢？

　　市人社部门的工作人员介绍，持“本人身份证及已激活金融功能的省社会保障卡”至户籍所在地或常住地的街道（乡镇）、社区（村）人社窗口即可提出申请。

　　特别提醒

　　多缴费可以多领取养老金

　　市人社部门的工作人员提醒，参加企业职工基本养老保险的人员，多缴费可以多领取养老金，养老保险实行多缴多得、长缴多得。

　　“领取基本养老金的条件之一是缴费满15年，但不是说缴费满15年就可以不缴。”市人社部门的工作人员介绍，按照政策规定，凡是在用人单位就业的，缴费满15年必须一直缴下去，除非失业才可以停止缴费。

　　而灵活就业人员，虽然实行自愿参保原则，但缴费满15年后如果一直停止缴费，则达到55周岁退休年龄时领取的基本养老金待遇不高，而且每年调整养老金时增加额也不会高，因为基本养老金计发是与缴费长短、缴费高低紧密挂钩的。要享受较高的基本养老金，必须靠连续缴费、持续缴费，才能为领取相对高水平的养老保障。