社保是一种员工福利，也是一项强制规定，企业必须为员工缴纳社保。人们对于社保越来越重视，按时缴纳社保对生活有很多的好处。

　　为进一步缓解企业的经济发展压力，今年以来，国家出台了一系列的减税降费扶持政策。其中，社保减免这一政策的实施有效缓解了企业的资金压力。数据显示，今年2月到6月，养老、失业、工伤3项社保为企业减免社会保险费5769亿元，缓缴431亿元。切实减轻企业负担，帮助企业正常生产经营，为市场主体创造更好的生存发展环境。

　　社保减免政策的实施，帮助企业轻装上阵，帮助企业走出困境，也更能稳岗位、促就业，推动社会平稳向前发展。国家推出社保减免这一政策，不仅减轻了企业的负担，更在稳就业上发挥了良好的作用。虽然说仍有人走向失业，但失业保险金为人们的生活提供了基本的保障。

　　从2020年开始，社会保障制度出现了5大变化，如下：

　　申请社保卡的时间缩短

　　对于刚进入工作的人来说，领自己的社保卡一般都要等待2至3个月左右的时间，而现在，领到社保卡的时间大大缩短了，现在只要30个工作日就可以了，这对很多人来说是好消息。早早拿到社保卡，也就能早早地享受社保福利。

　　社保卡领取更为方便，丢失补卡也更加便捷，既可以去现场进行补卡，也可以自己在网上办理补卡，一般3个工作日后就能拿到自己的卡了。不过，大家在拿到社保卡后，还是要保存好哦，虽然说补卡方便了，但还是要支付新的卡费呢!

　　随着互联网的发展，很多地区也推出了电子社保卡，去医院看病时带好电子社保卡，也可以进行个人账户实时结算，能够办理养老保险业务以及领取失业补偿金，可以直接买药等，更加方便。

　　养老金正在发生变化

　　人们缴纳养老保险就是为了在退休后可每月领取养老金。在过去，人们需要申请银行卡来领取养老金，但现在他们只需要用一张社会保障卡就行。不过，有一点我们需要注意，那就是社保卡的金融功能必须到银行激活，才能正常领取养老金。

五险变四险

　　社会保险其实是我们说的五险(不包括公积金)，但现在已经变成了四险，很多人听说少了险就觉得自己的福利少了。其实并不是这样，所谓的五险变四险，只是将医疗保险和生育保险合并，但并没有为自己减轻福利。生育保险本身就属于医疗保险，两者结合后，给人们带来的好处不但没有减少，反而带来了很多好处，减少了一定的报销流程，可以说是方便了很多。

　　取消养老金一次性补缴

　　对于很多人来说，最重视的就是养老保险和医疗保险。以前很多人在即将退休的时候对养老保险进行一次性补缴，然后在退休后领取养老金。当今，这种养老金补缴方式已经被取消了。不过医保仍可以进行一次性补缴。在我们的生活中，对于社保一定要更加重视，保证在退休后有养老金可领取，提高自己的退休生活质量。如果达到退休年龄，社保缴纳不满15年的，则可以选择延迟退休或按年补缴。

　　社会保障黑名单

　　根据国家规定，企业必须为员工缴纳社保，但很多企业为了减轻支出，降低自己压力，不为员工缴纳社保，或是只为一些人缴纳社保。如果发生这种情况，则会被加入社保黑名单。社保黑名单是针对企业的，并不是针对个人。因此，公司不为员工缴纳社保，或是与员工协议不交社保都是不合法的，公司应当按照原有的政策继续执行，为员工按时依法缴纳社会保险费用。