2020年山东省聊城市养老金上调，将超16万人受益
本次养老金调整从2020年1月1日起执行，调整人员为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。这是自2005年以来连续第16年调整提高企业退休人员基本养老金，也是连续第5年实施统一方案调整提高机关事业单位退休人员基本养老金。
7月22日，聊城市社保处了解到，企业退休人员养老金再迎16连涨，聊城预计将有16万余名企业退休人员受益。据悉，此次养老金上调预计7月底基本发放到位。
按照国家要求，综合考虑全省经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，本着把国家政策用足、用好的原则，确定2020年全省总体调整水平按全国总体水平5%的高限安排。其中，机关事业单位按国家规定的上限3.9%执行，企业的调整线按略高于全国企业平均水平的5.42%执行。
此次调整基本养老金的人员范围是，2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员;调整的时间，从2020年1月1日起。
按照现行制度，无论是企业，还是机关事业单位，都同样实行与职工平均工资以及个人缴费情况挂钩的基本养老金计发办法。简单地说，2019年退休人员退休时基本养老金以2018年职工平均工资为计发基数，而2020年退休人员退休时基本养老金以2019年职工平均工资为计发基数，在退休时已适当分享上年经济社会发展成果。
今年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,继续采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜”三结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准保持一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、养老金水平偏低的企业退休军转干部、企业一至四级工伤退休职工等群体予以照顾。
