因为，城镇职工社保一般都是工作期间由单位为其代扣代缴的，所以，题主存在断档期社保和公积金如何处理的难题。离职再入职的空档期要不要交社保，得看你有没有特殊用途，如果正在看病使用医保报销、空档期间买房贷款等，社保和公积金肯定就不能断嘛。如果什么需求也没有，单纯是交社保养老，只要退休前够15年养老保险，空档期断就断了吧。
但是，空档期社保和公积金续交有哪些方式？社保和公积金要不要续交？如果您也存在类似的疑惑，不妨跟超老师一起探索学习吧。
第一，空档期社保和公积金续交有哪些方式？
1.户籍所在地按灵活就业缴纳自由职业者社保。
2.协商继续挂靠原单位。
3.找人力资源服务商代缴过渡一下。
因为，若户口不在原工作城市，但在同一个省市，而且目前省际社保已经联网，所以如果空档期超过3个月，最佳选择就是在自己的户籍所在地办理失业手续，按自由职业者社保缴纳，因为这种方式相对于第二和第三种方式要节约一部分费用（自由职业者养老保险合计20%，其中8%进入个人账户；不管是挂靠原单位还是第三方养老保险合计都是24-28%，其中8%计入个人账户）；
但是，如果空档期比较短，不足3个月，超老师就不建议选择自由职业者社保了，因为相对于挂靠代缴而言，自由职业者社保相对比较麻烦。
选择原单位还是第三方好?大家可能觉得都是挂靠，原单位可能不收除社保费之外的服务费，相对比较划算，但是如果原单位觉得，不存在劳动关系避免稽查风险，不给您代缴，您就只能选择第三方代缴过渡一下喽！
第二，社保和公积金要不要续交？
城镇职工社保一般包含：养老、医疗、工伤、失业和生育保险。公积金就是住房公积金。
1.断档期要不要交社保和公积金，我们要从五险一金本身去思考。
①养老保险：顾名思义就是参保人累计缴纳够15年（并不一定是连续缴纳，只是时间的累积），达到法定退休年龄，即可在退休后领取养老金。
所以，如果空档期，只是为了领取养老金，就自行判断一下空档期对于退休前的年限有没有影响，如果没影响，就不用管，断就断了吧；如果有影响就优先选择自由职业者社保避免空档期断缴即可。
②医疗保险：其实就是当您发生疾病时，如果医保正常缴纳，则看门诊和住院费用的大部分都会被医保报销掉。但是，如果空档期断缴一个月，就算隔一个月补缴上，也得3-6个月正常缴纳后才可以恢复医保实时结算功能。所以，如果您正在看病或者身体不好，就算空档期最好别中断社保。
③生育保险：如果是女性正处于备孕期或者怀孕期间，就算是换工作，社保千万不能断。以北京市为例，要想领到生育津贴必须满足：产前连续正常缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月且生育当月社保正常连续缴纳，断缴补缴无效。
生育津贴能领多少？还是以北京市为例：生育津贴=生产当月职工生育保险的缴费基数的平均数÷30x产假天数（北京市正常128天，难产增加15天，多生一胞胎增加15天），也就是说按照做低基数5557，在北京市还可以拿到23710元的生育津贴。若是因为断缴一个月，看似省了一个月社保费，但是却浪费了几万的生育津贴，切勿因小失大。
④工伤保险：如果发生工伤当月，社保中断，不仅所有的医疗费用不能报销，而且社保局工伤科不会给予任何补助，如果是工亡，至少少领到70万左右的补贴。
⑤失业保险：空档期其实对于失业保险是最有利的。因为，由于单位原因辞退造成的失业，社保断交可以领取到失业津贴，具体领取标准为:城镇户口职工，前四年，每满一个自然年可以领取3个月失业津贴，从第五年开始，每增加一个自然年多领一个月，最多可以领取24个月，北京市每月可领取一千七左右；农业户口职工，每满一个自然年可以领取一个月失业津贴，最多可以领取12个月，北京市每月可领取一千二左右。
⑥公积金：其实空档期要不要个人缴纳公积金，只考虑一点就行，就是近一年要不要买房贷款使用，如果是，那就找原单位或者第三方代缴过渡；如果没有，空档期断几个月没啥事的。
2.断档期要不要交社保，我们要从社会福利角度出发综合考虑。
在北京，外埠户口想要获得摇号、买房、积分落户、幼升小上学资格，都需要一定得社保年限限制。
①摇号资格:社保正常缴纳累计满5年且每年至少一个月个税申报，社保中断补缴有效。
②购房资格:社保正常缴纳累计满5年，补缴不超过3个月有效。
③积分落户资格:社保正常缴纳累计满7年，补缴不超过5个月有效。
④幼升小上学资格:北京市各区要求不同，一般要求3-12个月，补缴一般无效。
小结:社保断交，除了可以领取失业津贴的好处之外，无论是其他四险还是社会福利都会有所影响。
第三，超老师划重点：
1.同城换工作断档，如果没有生育津贴报销和工伤报销特殊需求，建议优先选择缴纳自由职业者社保，省钱又划算。
2.如果是跨省份换工作，因为没办法享受本市户籍的灵活就业政策，就只能选择挂靠啦，但是相对于挂靠原单位，更建议第三方人力资源公司过渡，原因有二：①交服务费不欠人情；②第三方有运营代缴资质，不至于出现大的法律风险。
