人力资源一级

申报条件

   1 连续从事本职业工作19年以上。

   2 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

   3 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

注：31周岁以上可以报名（其他协助）

培训考试

 按照《高级人力资源管理师国家职业标准》的要求和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于综合能力的提高。

分别为：理论知识，操作技能（实操），综合评审（公文筐）10选10。

试点机构

百汇教育人力资源管理培训，是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心授权的高级人力资源管理师沈阳试点考试培训单位。

  百汇教育认真贯彻人力资源和社会保障部的指导方针，采取“网络基础课程+专家面授强化辅导”的培训方式，有效地提高了学员的考试通过率，每年培养了近万人的人力资源管理人才，其中高级人力资源管理师近1000人。

   百汇教育：为学员提供最新的考试资讯、考试辅导、考试试题。

报名材料

身份证正反面（电子版+纸质），2寸白底照片2张（电子版+纸质）。

培训报价

网授课2800元，面授课3000元。